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Policier Municipal (f/h)
| DATE DE PUBLICATION | 20/01/2021 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire | |
| RECRUTEUR | VILLE D'AVIGNON | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Vaucluse | SALAIRE |
Non communiqué |
Employeur
Située au confluent du Rhône et de la Durance dans le département du Vaucluse, la Ville d'Avignon compte 92000 habitants. Surclassée sur l'échelon 150-400 000 habitants (notamment au titre d'une très forte activité touristique), notre collectivité compte environ 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune.
Rejoignez-nous pour découvrir une ville magnifique et à taille humaine dont le festival de renommée mondiale est un rendez-vous incontournable. Rejoignez une collectivité dynamique, en pleine mutation, tournée vers l'efficacité du service rendu sans sacrifier le bien-être au travail et le sens donné aux nombreux projets conduits sur le territoire pour le bénéfice de tous.
Poste
La Ville d’Avignon recrute pour son Département Sécurité Publique
Poste : Policier Municipal (f/h)
Filière Sécurité - Police
La Ville d’Avignon recrute des Policiers Municipaux (f/h) pour son Département Sécurité Publique.
Ce Département regroupe une Direction de la Police des Quartiers, une Direction de la Police des Brigades Spécialisées, et une Direction du Pilotage et de la Stratégie. L’effectif est actuellement composé de 109 policiers municipaux.
Missions principales :
- Veiller à l’application des arrêtés relatifs aux pouvoirs du Maire,
- Surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux,
- Prévention et sécurité des personnes et des biens, interventions en flagrant délit.
- Surveillance des manifestations et festivités,
- Police de la circulation et du stationnement,
- Surveillance des établissements scolaires,
- Police de l’Environnement,
- Missions de proximité en direction de la population
Profil
Profil
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
- Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
- Vous montrez un attrait et des facilités pour les relations humaines et le travail de proximité
- Grande disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues.
- Permis B obligatoire
- Aptitude à faire du V.T.T. et à pratiquer des disciplines sportives (entraînement physique obligatoire),
- Esprit d’équipe,
- Discrétion et devoir de réserve,
- Connaissance de l’outil informatique qualités rédactionnelles
- Pratique d’une langue étrangère appréciée
Conditions d’emploi
- Travail à temps complet sur un cycle hebdomadaire de 6 jours sur 7 avec un jour de repos tournant,
- Rémunération statutaire,
- Une indemnité spéciale de fonction au taux de 20 %
- Prime de fin d’année
- CNAS
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année
Informations employeur
Les candidatures doivent être adressées avant le 20 février 2021
à l’attention de Madame Bérangère GLIN
Cheffe de Département des Ressources Humaines
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
Ou par mail : [email protected]
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