Policier Municipal (F/H)

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DATE DE PUBLICATION05/02/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE MANTES LA JOLIE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
MANTES LA JOLIE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
78200
 VALABLE JUSQU'AU
05/04/2024

Poste

Contexte :

Un territoire diversifié entre ses espaces naturels préservés, ses zones résidentielles, ses monuments et son centre historique, un contexte urbain agréable et dynamique avec son quartier prioritaire valorisé par des projets de politique de la Ville.
Une priorité de mandat 2024 : une nouvelle Direction de la sécurité et de la tranquillité publique !

Une expérience professionnelle enrichissante par la polyvalence des missions dévolues et la dynamique d'engagement opérationnel tous secteurs
Recrutons 2 CDS opérationnel 1jour/1nuit, effectifs jour/nuit, agents spécialisés équestre, cynotechniciens, motocyclistes.

Les missions :

  • Fonctionnement :

*    Trois vacations opérationnelles par semaine
*    Planification sur 4 semaines
*    Un dimanche et deux samedis travaillés
*    Treize à seize vacations :
12 en opérationnel " courant " + 1 en formation/cohésion
+2 vacations possible en Heures Supplémentaires (soutien renfort opérationnel)
+1 vacation possible donnant droit à un jour de récupération

  • Moyens :

*    4 véhicules en cours de renouvellement
*    VTT électrique
*    Moto BMW GS
*    PSA HK P30/ 9 PIE/ 5 LBD/GAIL 300
*    Lot risque attentat (bouclier et casque balistique)
*    Lot animalier
*    Lot VU (casque bouclier MO protections)
*    Appui CSU 24/7
*    Interopérabilité PN/PM

  • Formation :

*    Pratique sportive possible (1H par vacation)
*    Plan de formation annuel avec 1 séance maintien des acquis par mois + cohésion équipe
*    4 séances de tir par an
*    2 journées cohésion (ensemble du service) par an

  • Spécialités :

*    Brigade équestre avec structure indépendante
*    Brigade canine avec terrain entrainement
*    Brigade motorisée
*    Patrouille nautique périodique

  • Conditions :

*    1520 heures annuelles (sujétions particulières)
*    18 CA et 8 RTT
*    Vacations 10H
*    Jour:    05H30-15H30    10H00-20H00
*    Nuit:    15H00-01H00    17H00-03H00
*    25 IHTS mensuelles réalisables
*    1 astreinte opérationnelle/mois pour la brigade de nuit
*    Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IAT/NBI/ISF) maximal
*    Restaurant inter-entreprises avec possibilité de récupération des repas pour la soirée/nuit

 

Profil

  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police de du maire, sur son territoire d'intervention
  • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Analyser, gérer des situations
  • Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
  • Qualifier et faire cesser les infractions
  • Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
  • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
  • Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli

Employeur

Troisième Ville des Yvelines, Mantes-la-Jolie compte 45 000 habitants, elle est membre de la plus grande Communauté Urbaine de France.

Située au cœur de la vallée de la Seine, à la lisière de l’Ile de France et aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie est une ville de patrimoine, qui possède des rues chargées d’histoire. La ville offre, sur l’ensemble de ses quartiers de nombreux parcs, squares et aires de jeux, complétés par la proximité des bords de Seine.

Le Centre-ville regorge de centaines de commerces de qualité, dont de nombreuses enseignes nationales, mais aussi des boutiques avec des concepts innovants, qui ravissent passants et touristes. Territoire de familles, la ville compte également de nombreuses associations culturelles et sportives qui rythment le quotidien des habitants.

Mantes-la-Jolie est une ville dynamique, engagée dans de nombreux projets structurants : arrivée de la ligne E du RER à Horizon 2024, projets de rénovations urbaines pour le quartier prioritaire du Val Fourré, action de revitalisation du centre ville, membre du réseau ville apprenante, et éligible au label cité éducative.  Tournée vers l’avenir, la collectivité s’inscrit également dans une démarche de modernisation des outils et modes de travail.

Vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et en pleine évolution ? Rejoignez-nous !

 

 

 

 

Chiffres-clés

Informations employeur

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Policier Municipal (F/H)

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