Policier municipal (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	09/04/2025	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49000	VALABLE JUSQU'AU	08/06/2025

Poste

La Ville d'Angers recrute pour sa Direction Sécurité Prévention des policiers municipaux (F/H)

La Ville d'Angers, reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, renforce aujourd'hui sa Police Municipale pour répondre aux enjeux croissants de sécurité et de tranquillité publique. Face à l'évolution des attentes des habitants et aux nouveaux défis urbains, la municipalité souhaite étoffer ses effectifs afin de renforcer la présence sur le terrain, développer davantage la prévention et améliorer la réactivité des interventions. Ce renforcement des effectifs traduit l'ambition de la Ville d'Angers de garantir un environnement serein à ses habitants, tout en valorisant le rôle essentiel des policiers municipaux dans la vie locale.

Sous la responsabilité du Chef de brigade de la Police Municipale, vous assurez la bonne exécution de missions dans le cadre de la mise en oeuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques. Une partie de vos missions sera orientée vers des actions de proximité avec les angevins, les partenaires et les acteurs de la vie angevine.

Missions :

Dans ce cadre, vous missions consisterons à :

- Assurer l'îlotage et la sécurisation de l'ensemble de l'espace public, des bâtiments et des biens sur l'ensemble du territoire
- Résoudre des problèmes de tranquillité publique portés à la connaissance du service
- Contrôler et appliquer les arrêtés municipaux et relever les infractions
- Mener une mission de prévention et de dissuasion et de renseignement aux sollicitions de la population
- Rédiger et transmettre de mains courantes, rapports, et procès-verbaux
- Veiller au bon déroulement des manifestations sportives, culturelles exceptionnelles (sécurisation ou poste fixe de circulation)

Profil

PROFIL

Titulaire du grade de gardien-brigadier de police municipale ou du concours, vous détenez idéalement une expérience ou de solides connaissances du cadre légal des pouvoirs de police du Maire et du respect de la déontologie.

Vous savez faire preuve d'initiative avec le souci de rendre compte à votre hiérarchie. Ayant le sens du travail en équipe, vous savez respecter le secret professionnel et le devoir de réserve.

Vous êtes en capacité de gérer des relations conflictuelles et votre sens du contact, du dialogue, de la médiation et du service public sont reconnus. Vous disposez des qualités nécessaires pour discerner les priorités dans les situations d'urgence, et vous savez garder la maîtrise de vous-même, quelles que soient les circonstances.

Vous maitrisez les outils informatiques et vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles.
Permis B requis.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES :

- Plusieurs postes à pourvoir à temps complet à la fois de jour et de nuit
- Recrutements dans le cadre d'emplois des agents de police municipale par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude)
- Port obligatoire de l'uniforme
- Armement de catégorie B non létal et D.
- Matériels : Gilets pare-balle, radios, véhicule réglementaire, VTT.
- Rythme de travail des postes :

En journée : variable du lundi au samedi (5h30 à 20h), 4 jours hebdomadaires (9h10 de vacation)
De nuit par roulement : du mardi au vendredi (19h à 4h) et du mercredi au samedi (19h à 4h).

- Une disponibilité les dimanches et les jours fériés est demandée pour les 2 rythmes de travail.

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 24 avril 2025. Merci de préciser la ou les brigades qui vous intéressent.

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).