Policier municipal (H/F)

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DATE DE PUBLICATION03/08/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE CHARTRES CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CHARTRES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
28000
 VALABLE JUSQU'AU
03/10/2022

Poste

L’agent(e) de Police Municipale, exécute les missions de police administrative et judicaire relevant de la compétence du maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Il/Elle assure une relation de proximité avec la population.

MISSIONS :

  • Assurer la surveillance générale de la commune, îlotage (à pied, en VTT, en bus ou en véhicule)
  • Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur le territoire communal
  • Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
  • Qualifier, relever et faire cesser une infraction
  • Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant l’officier de police judiciaire. Porter assistance aux personnes en détresse
  • Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
  • Analyser et gérer des situations
  • Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
  • Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
  • Recueillir des renseignements, transmettre des informations par écrit ou par oral à la hiérarchie
  • Surveiller la sécurité aux abords des établissements scolaires
  • Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires
  • Organiser et animer, auprès des enfants en milieu scolaire, des campagnes de prévention routière
  • Ecouter et assister la population
  • Rédiger et transmettre des écrits professionnels (procès-verbaux, rapports, main courante)
  • Informer, renseigner ou orienter le public sur la voie publique et au sein du service
  • Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies
  • Utiliser les moyens de transmission radio
  • Centraliser le traitement des véhicules signalés en stationnement abusif sur le territoire communal
  • Assurer les missions de l’agent d’accueil
  • Assurer le suivi des délégations « Véhicule abusif et dépôts sauvages » en rendant compte régulièrement

Missions occasionnelles

  • Renforcer ponctuellement les opérateurs du Centre de Supervision Intercommunal
  • Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (radio, véhicules, armement . . .)

 

Profil

COMPETENCES :

  • Connaissances relatives à la règlementation applicable au cadre d’emploi,
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel), du logiciel métier « Police » et de la procédure radio,
  • Disponibilité et ponctualité,
  • Capacité à fonctionner en équipe,
  • Sérieux et rigueur,
  • Réactivité, capacité à rendre compte immédiatement dans le respect des procédures,
  • Discrétion, sens du discernement et capacités relationnelles,
  • Sens de la communication et du dialogue,
  • Permis B et aptitude à la conduite d’un VTT.
  •  

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

Grande semaine :

  • Lundi et samedi de 8h00 à 19h00,
  • Du mardi au vendredi de 6h30 à 13h00

Petite semaine :

  • Du mardi au jeudi de 13h00 à 20h00 ou de 15h00 à 23h00 (de 23h00 à 01h15 heures supplémentaires sur la base du volontariat).
  • Vendredi de 13h00 à 20h00 ou de 15h00 à 23h00 (de 23h00 à 03h00 heures supplémentaires sur la base du volontariat).
  • Samedi de 19h00 à 03h00 (heures supplémentaires sur la base du volontariat).

Les horaires peuvent être adaptés selon les besoins du service.

Employeur

         Ville de Chartres place des halles 28019 CHARTRES                     

Informations employeur

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Si ce poste vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature (lettre de motivation et CV) à Chartres Métropole  - Direction des Ressources Humaines par mail :

[email protected],

avant le  31 août 2022.

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Policier municipal (H/F)

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