Ingénieur Responsable de la Cellule Courants Faibles - H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Descriptif du poste :

Descriptif du poste
Affectation : Pôle Investissements, Logistique, Achats et Transition Écologique (PILATE) - Direction des Services Techniques (DST) Service Exploitation Maintenance (SEM)
Dans un environnement hospitalier hautement sensible et à criticité élevée, le CHU de Reims se renforce et créé le poste de Responsable de la cellule Courants Forts.
Celui-ci assurera le pilotage stratégique, technique et managérial de l'ensemble des systèmes courants faibles du CHU.
Il garantira la continuité de fonctionnement des systèmes critiques, la sécurité des patients et des personnels, la conformité réglementaire et la fiabilité des infrastructures numériques et de sûreté.
Il contribuera activement à la modernisation des infrastructures techniques et à la transformation numérique et énergétique de l'établissement.
Le responsable de la cellule Courants Faibles :
Encadre et pilote une équipe composée de 3 techniciens spécialisés
Assure la disponibilité et la performance des systèmes courants faibles
Garantit la conformité réglementaire des installations
Pilote les opérations de maintenance, d'exploitation et de travaux
Développe une vision prospective des systèmes communicants et de sûreté
Participe aux projets de modernisation, d'interopérabilité et de sécurisation des infrastructures
Les domaines techniques concernés comprennent notamment :
Appel malade
Alarme technique
Systèmes de contrôle d'accès et anti-intrusion
Vidéoprotection
Réseaux de communication techniques, interphonie
Systèmes GTB/GTC en interface
Systèmes de Sécurité Incendie (SSI)
Automatismes et systèmes communicants
Il assiste et conseille le chef du service exploitation maintenance auquel il est hiérarchiquement rattaché.
Missions et Activités
Pilotage stratégique et management
Assurer l'encadrement hiérarchique et fonctionnel de la cellule
Structurer l'organisation, les méthodes et les processus internes
Développer et maintenir un haut niveau d'expertise technique au sein de l'équipe
Piloter les indicateurs de performance et de disponibilité des systèmes
Contribuer à la planification budgétaire et à la programmation pluriannuelle des investissements
Assister et conseiller le Chef du SEM et le Directeur des Services Techniques dans les orientations techniques et stratégiques
Garantie de la continuité de service et de la sécurité
Assurer le maintien en condition opérationnelle des installations courants faibles
Garantir la continuité des systèmes critiques (SSI, appel malade, contrôle d'accès)
Superviser la maintenance préventive, corrective et réglementaire
Organiser les tests périodiques réglementaires
Assurer la conformité aux normes ERP types U et J
Participer à la gestion des situations incidentelles ou de crise
Pilotage des projets et des marchés
Réaliser des études techniques de faisabilité
Piloter les opérations de rénovation, d'extension ou de modernisation
Rédiger les pièces techniques des marchés publics
Analyser les offres techniques et assurer le suivi contractuer
Participer aux opérations conduites par le Service Conduite d'Opérations (SCO)
Assurer la réception des travaux et le contrôle qualité des prestations
Vision prospective et transformation technologique
Dans le cadre de la modernisation du CHU :
Participer à l'élaboration du schéma directeur des systèmes techniques
Anticiper les évolutions technologiques
Veiller à l'interopérabilité entre systèmes techniques et numériques
Contribuer à la sécurisation des infrastructures
Participer aux projets d'optimisation énergétique via la GTB et les outils de supervision
Intégrer les enjeux de résilience et de continuité d'activité
Management et organisation de la cellule CFa :
Encadrer, accompagner et animer l'équipe de la cellule
Planifier et répartir les projets, établir les plannings et prioriser en tenant compte des contraintes de continuité des soins
Assister et conseiller les équipes techniques travaillant en collaboration avec la cellule CFa
Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et des protocoles définis
Animer les réunions de service et assurer la communication transversale
Caractéristiques du poste
Temps de travail : 100%
Rythme de travail : forfait cadre (du lundi au vendredi), selon les dispositions prévues au guide du temps de travail en vigueur au CHU de Reims

Profil recherché :

Niveau de compétences et capacités requises
Niveau d'études :
Diplôme de niveau 7 (Bac+5) : Diplôme d'ingénieur, Master 2 ou équivalent en génie électrique, électronique, systèmes communicants ou informatique industrielle.
Une expérience significative en environnement ERP ou hospitalier est fortement souhaitée.
Niveau de compétences :
Savoirs :
Maîtrise des systèmes courants faibles en environnement hospitalier
Expertise des SSI et réglementation incendie ERP U et J
Connaissances en réseaux, systèmes IP et architectures communicantes
Notions de cybersécurité appliquées aux systèmes techniques
Gestion de projet technique
Analyse de risques et continuité d'activité
Lecture et analyse de plans et schémas techniques complexes
Savoir-faire :
Management d'équipe technique spécialisée
Pilotage de projets transversau
Rédaction de pièces techniques et analyse d'offres
Diagnostic de systèmes complexes
Gestion des priorités en environnement critique
Maîtrise des outils bureautiques et de supervision (Panorama)
Capacités rédactionnelles et relationnelles affirmées
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe et avec différents interlocuteurs internes et externes
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, sens des priorités et polyvalence
Faire preuve de pédagogie et d'autorité bienveillante
Être force de propositions, savoir prendre des initiatives, savoir rendre compte à sa hiérarchie
Sens relationnel et sens du service public
Contraintes du poste (notamment contraintes physique), port d'EPI :
Environnement hospitalier à forte exigence de continuité
Travail sur écran
Déplacements réguliers sur l'ensemble des sites de la direction commune
Port d'EPI obligatoire fournis par l'employeur
Astreinte technique après prise de poste (4 à 5 semaines/an)
Formations/certifications attendues (habilitation électrique, CACES, .
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) :
Permis B obligatoire
Habilitations électriques adaptées au niveau de responsabilité
Formation amiante (encadrant)
Le cas échéant, des formations obligatoires liées aux fonctions occupées seront prévues au plan de formation.