CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

PREVENTEUR EN RISQUES PROFESSIONELS H/F

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DATE DE PUBLICATION12/05/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ROSNY SOUS BOIS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La Seine-Saint-Denis, territoire de 1,6 millions d’habitants, est une terre de contrastes en pleine transformation, au cœur de la dynamique métropolitaine. Département le plus jeune de France métropolitaine, avec plus de 40% de la population ayant moins de 30 ans, territoire d’innovations, il participe activement au développement de l’Ile-de-France. La Seine-Saint-Denis va connaître des mutations urbaines importantes dans les 10 prochaines années, avec des projets majeurs : Jeux olympiques et paralympiques de 2024, grands projets de rénovation urbaine, ouverture de 23 gares et mise en service de 3 lignes du futur métro du Grand Paris…

 

 

Poste

Animer la démarche en matière d’hygiène et de sécurité, conseiller et proposer des améliorations dans ces domaines. Ce poste est responsable de la stratégie en matière d’hygiène et de sécurité

Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail, proposition d’un Programme pluriannuel de prévention.

Assurer la mise à jour des documents liés à l’hygiène et la sécurité (Document unique, Règlement de sécurité, Protocole sanitaire… ainsi que leur archivage

Coordonner et animer les actions d’hygiène et de sécurité (dont formations) avec les interlocuteurs internes et externes, dont le DHR/Pôle inspection santé et sécurité au travail, la Médecine professionnelle préventive (MPP), DBL.

Assurer la veille réglementaire et technique en matière d’hygiène et de sécurité.

Rédaction de marchés publics hygiène et sécurité, analyse des offres, suivi des prestataires et évaluation des fournisseurs et suivi des budgets hygiène et sécurité.

 

 

Profil

Compétences Relationnelles

- Savoir s'exprimer auprès des partenaires internes et externes au nom de son service

- Faire preuve de qualité d'écoute

- Savoir gérer les aléas et en alerter sa hiérarchie

- Savoir conseiller et alerter sur l'impact d'une décision, d'une intervention

- Savoir présenter ses travaux de manière pédagogue et communicante_

- Repérer les dysfonctionnements et les signaler_

Organisationnelles

- Savoir gérer les priorités_

- Proposer des solutions et des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu

- Renseigner des documents de suivi et tableaux de bord

- Participer à la définition des critères et indicateurs d'évaluation en regard des objectifs _

Techniques

- Analyser les incidents et accidents en lien avec la sécurité des personnes

- Alerter l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité des personnes

- Réaliser des évaluations de risques, en hiérarchiser les impacts

- Connaître les règles des marchés publics, rédiger des marchés et sélectionner les prestataires

- Formuler des avis et rédiger des rapports d’aide à la décision_

- Faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité_

- Assurer la veille technique et réglementaire en matière de sécurité et de santé au travail_

Moyens mis à disposition : matériel bureautique, équipements de protection individuels

Niveau d’études : Bac + 5 ou diplôme permettant l’accès au cadre d’emploi d’ingénieur

Diplômes requis : Dans le domaine de la sécurité/ santé au travail

Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire

X Souhaitée(s) 

 Permis de conduire obligatoire

Vaccins obligatoires

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