Professeur de danse Jazz (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	24/04/2025	TYPE DE CONTRAT	Contractuel
RECRUTEUR	VILLE D'ANGERS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	Angers	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	49000	VALABLE JUSQU'AU	23/06/2025

Poste

La Ville d'Angers recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Régional un professeur de danse Jazz (F/H)

L'enseignant artistique a pour vocation de dispenser à des élèves l'enseignement relevant de sa spécialité, conformément aux directives du Ministère de la Culture, de l'Education Nationale et aux cadres d'emplois de la Fonction Publique Territoriale. Il est rattaché hiérarchiquement au directeur du Conservatoire et, par délégation, à son directeur-adjoint.

MISSIONS

Organiser et suivre les études des élèves et participer à leur évaluation :
- Enseigner la danse Jazz à des élèves de l'initiation au cycle Spécialisé,
- Transmettre les savoir-faire et connaissances aux élèves de l'établissement,
- Développer chez eux le goût et la maîtrise des éléments constitutifs de la danse Jazz,
- Encourager et favoriser la créativité des élèves en danse,
- Développer la curiosité pour la culture chorégraphique en général.

Effectuer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique de danse Jazz :
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer les qualités d'exécution artistique des élèves,
- Participer aux réflexions pédagogiques en matière d'enseignement et d'éducation chorégraphique,
- Participer aux stages de formation continue du plan de formation.

Mettre à disposition toutes ses compétences (instrumentales, pédagogiques et relationnelles) au service de l'enseignement artistique à des publics diversifiés :
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants et l'intégrer au projet d'établissement,
- Employer des pédagogies différenciées pour enseigner à des publics diversifiés : jeunes enfants, adolescents, adultes, des professionnels ou amateurs.

Participer à la conduite de projets pédagogiques dans le cadre de la réalisation du projet d'établissement :
- Participer aux réunions et développer le travail du département pédagogique et de l'équipe d'enseignants qui concourent à la formation de l'élève,
- Etre acteur du développement durable, dans le cadre de ses missions (économie d'énergie, de papier, etc.).

Profil

PROFIL
- Qualités relationnelles (relations permanentes avec les professeurs et les élèves, avec la Direction, l'équipe administrative et technique ainsi qu'avec les autres acteurs culturels du département),
- Capacité d'ouverture artistique et culturelle,
- Compétences artistiques et pédagogiques,
- Sens du travail en équipe et en collaboration avec le personnel Education Nationale.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Lieu : esplanade Henri Dutilleux à Angers
- Horaires en fonction de la disponibilité des élèves et des salles de cours. Les cours doivent être dispensés sur quatre jours minimums.- Congés à prendre pendant les périodes de vacances scolaires de l'Education Nationale et fermeture du CRR- Rémunération selon expérience
- CDD de 1 an renouvelable (cadre d'emplois des Professeurs d'enseignement artistique)

Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire

Par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr

Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 20 mai 2025

Employeur

La ville d’Angers, Angers Loire Métropole et le Centre Communal d’Action Sociale, regroupent 4600 agents permanents répartis dans plus de 200 métiers au service des angevins dans leur vie quotidienne et dans le développement de projets structurants et innovants pour le territoire.

Rejoindre nos équipes :

C’est l’opportunité de contribuer à des projets ambitieux en matière de transformation numérique, de transition écologique ou d’aménagement du territoire.
C’est la possibilité de mettre vos compétences au service d’intérêts collectifs et utiles à l’ensemble des habitants du territoire.
C’est aussi vivre des aventures professionnelles dans un cadre de travail riche et stimulant par la diversité de ses domaines d’activités, de ses projets et de ses acteurs.

Angers est, aujourd’hui, une des villes les plus attractives du Grand Ouest. Elle œuvre en permanence à la qualité de ses services, à l’amélioration de son cadre de vie et au développement de son territoire.

Pour répondre à ces ambitions, nos équipes recrutent chaque année près de 600 collaborateurs sur de nombreux métiers, de l’assistant de gestion administrative à l’ingénieur IT, avec une variété de métiers qualifiés ou non (animateurs auprès des enfants, métiers du service à la personne, agent de propreté urbaine, ripeur, agent des équipements sportifs, policier municipal, agent de bibliothèque, manager, pilote d’opérations bâtiment ou espace public, urbaniste, …).