Professeur de Musique F/H

• Poste à temps non complet : 3 h/semaine soit 3/20ème, à pourvoir à compter du 1er septembre 2025, ouvert aux grades d’assistant d’enseignement artistique principal de 2ème ou 1ère classe
• Diplôme d'état en enseignement musical (souhaité) ;
• Goût affirmé pour la transmission des savoirs et connaissances musicaux
• Adéquation de la méthodologie et de la pédagogie avec les acquis demandés dans chaque niveau et avec le découpage des études musicales en cycle
• Capacité d’écoute, d’évaluation et d’analyse afin de préciser pour chaque élève un objectif d’acquisitions
• Intérêt marqué pour l’innovation pédagogique, en particulier par une recherche constante d’un nouveau répertoire
• Capacité à adapter sa pédagogie à des groupes de jeunes enfants (atelier de découverte instrumentale)
• Qualités relationnelles
• Baccalauréat  (culture générale)

Conditions particulières du poste:

• Contraintes horaires en soirées et week-end pour les concerts et les répétitions 
• Possession de son propre instrument ;
• Important travail personnel pour la préparation des cours, les évaluations et les actions de diffusion
• Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Complément Indemnitaire Annuel, prime annuelle versée en 2 fois et forfait Mobilités durables
• Politique active en matière de prévention et de formation (accès à un plan de formation personnalisé, complet et continu)
• Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance (participation employeur : 21€/mois pour la mutuelle et 24€/mois, dans la limite du montant total de la cotisation due par l’agent pour la prévoyance)
• Accès à un système de restauration collective de qualité à un tarif très attractif

Lieu d’exercice des fonctions :  

Ecole de musique

12 ter Ile Fanac

94340 JOINVILLE LE PONT

Située dans un cadre d’exception entre le bois de Vincennes et les bords de Marne et la ligne du RER A, la ville de Joinville le Pont (20 500 habitants) est une collectivité à taille humaine, aux projets variés et innovants, tournée vers la modernisation de son action et l’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers.

Un peu moins de 500 agents œuvrent au quotidien au service des Joinvillais, sur une quarantaine de métiers différents, au sein de 8 écoles et centres d’accueil de loisirs, 1 service jeunesse, 5 crèches, un relai Petite enfance, 3 équipements sportifs, une direction des services techniques comprenant 3 services et 4 régies, une maison des solidarités et de l’emploi, une maison des associations, une police municipale, une école municipale des arts, une scène de spectacle, une salle de cinéma et un centre administratif.