PSYCHOLOGUE 60% CMP - LONS 40% HJLONS

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Psychologue
Relations hiérarchiques :
Autorité hiérarchique :
Directeur de l'Établissement Autorité fonctionnelle : médecin chef de Pole, médecin chef de service

Relations fonctionnelles :
Équipe médicale, cadre supérieur de santé, cadre de santé, infirmiers, assistante sociale, personnel de rééducation, personnel ASH, services médico-technique, service transport, services logistiques CHS et CH , réseaux de soins extérieurs

Présentation des unités de soins :
CMP de Lons le Saunier, 15 place de Verdun, Immeuble « le Président », 39000 Lons le Saunier
MISSIONS DU POSTE
Mission générale :
Assurer l'exercice de la profession de psychologue hospitalier.
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin d'apporter selon les besoins des personnes un soutien ou une aide psychologique
Bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution, tests psychométriques, tests projectifs) décidés en concertation pluridisciplinaire
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle ; animation de groupes à médiation thérapeutique en binômes psychologue/infirmier
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leur famille
Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes
Pratique d'entretiens individuels ou collectifs
Psychothérapies individuelles et de groupe
Apport d'éléments théorico-cliniques auprès des professionnels, mise en place de temps de réflexion clinique
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
Rédaction de comptes rendus dans le Dossier Patient Informatisé
Participer à l'élaboration du projet de service, de Pôle, et au Projet d'Établissement

Missions spécifiques :
Travail en réseau avec les partenaires extérieurs
Mission d'accueil et d'orientation
Réalisation d 'entretiens d'évaluation

COMPÉTENCES REQUISES
Aptitudes à :
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétences
Définir et mettre en uvre des médiations thérapeutiques adaptées au patient
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Participer à la formalisation de la démarche clinique et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage dans le respect de la bonne distance
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Maîtriser les logiciels informatiques institutionnels liés aux soins
Accompagner le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Exercer en autonomie, savoir rendre compte

Connaissances particulières :
Connaissance du réseau afférent au service (urgence médicale, médecins généralistes, services d'hospitalisation complète, maisons de retraite, hôpitaux locaux, ) Connaissance des spécificités des populations accueillies

Expériences professionnelles souhaitées : Expérience moins de 2 ans
Expérience en psychiatrie.
Expérience en service d'hospitalisation

QUALIFICATION
Master 2 ou DESS en psychologie clinique

CONDITIONS D'EXERCICE
ETP : 60% CMP / 40% Hopitaux de jour de Lons le Saunier Base horaire : forfait Jours, 20 RTT par an.
Horaires et rythme de travail : en journée.
Repos fixes.
Résidence administrative : Lons le Saunier