Psychologue clinicien 50% ETP (F/H) - H/F

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DATE DE PUBLICATION02/02/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Léon Bérard CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Morez
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
39403
 VALABLE JUSQU'AU
03/09/2026

Poste

Descriptif du poste :

Poste : Psychologue clinicien
Statut : titulaire ou Contractuel CDI
Périmètre d'exercice : CH MOREZ
Temps de travail : 50% d'un temps plein
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue.
A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures.
COMPÉTENCES
Diplômes requis :
Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique

Profil recherché :

Savoir-être
Sens de l'écoute et du discernement,
Rigueur et organisation,
Capacités d'adaptation,
Réflexion sur ses pratiques professionnelles,
Connaissance et respect du Code de déontologie des psychologues.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines, Adjoint au Directeur des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles : Médecins, cadres de santé, etc
HORAIRES DE TRAVAIL
50% d'un équivalent temps plein
Jours et horaires de présence à définir en fonction des contraintes des services

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Descriptif du poste :

Poste : Psychologue clinicien
Statut : titulaire ou Contractuel CDI
Périmètre d'exercice : CH MOREZ
Temps de travail : 50% d'un temps plein
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Le psychologue conçoit les méthodes et met en uvre les moyens et techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue.
A ce titre, il étudie et traite au travers d'une démarche professionnelle propre les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Le psychologue collabore aux projets thérapeutiques du ou des services, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Il participe à la compréhension et à la prise en soin psychologique des patients accueillis dans les différentes structures.
COMPÉTENCES
Diplômes requis :
Licence et Master 1 et 2 en Psychologie à orientation clinique

Profil recherché :

Savoir-être
Sens de l'écoute et du discernement,
Rigueur et organisation,
Capacités d'adaptation,
Réflexion sur ses pratiques professionnelles,
Connaissance et respect du Code de déontologie des psychologues.
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
Liaisons hiérarchiques : Directeur des Ressources Humaines, Adjoint au Directeur des Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles : Médecins, cadres de santé, etc
HORAIRES DE TRAVAIL
50% d'un équivalent temps plein
Jours et horaires de présence à définir en fonction des contraintes des services

Informations employeur

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