PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H / F) CH CHAGNY / EHPAD COUCHES

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DATE DE PUBLICATION16/07/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Chagny
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
71150
 VALABLE JUSQU'AU
15/08/2026

Poste

PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) - Emploi à temps complet

Poste à 100 % avec un temps partagé entre le CH de Chagny et l'EHPAD de Couches

* 60 % au CH de Chagny :
- Service SMR gériatriques (hospitalisation complète) : 40 % Prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendance, dans l'objectif de limiter la perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et de préparer la sortie de l'hôpital à travers un projet de soin personnalisé

- Service Hôpital de jour SMR : 20 % Programme de prévention des chutes Les actions de prise en soin en prévention primaire et secondaire des patients viseront à éduquer le patient sur le repérage et des facteurs de risque de chute
La prise en charge repose sur un programme structuré de prévention des chutes associant évaluation gériatrique, rééducation fonctionnelle et éducation thérapeutique
Patients âgés de 70 ans et +, vivant à domicile, présentant une fragilité fonctionnelle mais autonomes ou faiblement dépendants et en capacité de participer à des ateliers de groupe
Rq : ouverture prévue fin 2026 dans l'intervalle le psychologue interviendra uniquement dans le service des SMR et participera à la préparation de cette nouvelle activité

- Missions principales (à adapter selon le service)
Recueil et analyse des besoins ou des demandes d'interventions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique d'un patient (évaluations psychologiques et neuropsychologiques à visée diagnostique/ de suivi, évaluations psycho-affectives)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques auprès des patients et de leurs proches (soutien aux aidants)
Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs (ateliers thérapeutiques)
Mettre en place des ateliers thérapeutiques ou groupes de paroles
Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie
Participation aux réunions d'équipe
Contribution aux projets de l'unité, du pôle et de l'établissement
Appui clinique et pédagogique auprès de l'équipe
Remplissage du dossier patient informatisé

- Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny
- Autorité fonctionnelle : Médecin Chef de service des SMR
- Relations professionnelles quotidiennes : les médecins, cadres soignants, équipes soignantes, assistante sociale
- Contraintes : Bureau partagé avec le psychologue intervenant à l'EHPAD

* 40 % à l'EHPAD de Couches (83 places d'hébergement dont 11 en UVP)
- Attendus auprès des résidents : Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (ex : deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie), avec un travail de recueil de données liées aux projets d'accompagnement personnalisé
Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie
Réaliser des évaluations neuropsychologiques
Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire )

- Attendus auprès des familles : Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents
Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
Proposer des groupes de paroles ou d'échange

- Attendus administratifs : Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés
Rédaction de compte-rendu de bilans neuropsychologiques
Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des PAP

- Autorité hiérarchique Directeur délégué de l'EHPAD du Creusot
- Relations professionnelles quotidiennes : Le médecin coordonnateur (1 jour / semaine), le cadre soignant et les équipes soignantes

Formations et savoir-faire :

Diplômé(e) psychologue clinicien
Formation clinique souhaitée en psycho-gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie
Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées
Jeune diplômé accepté
Maîtriser les outils du bilan psychologique et neuropsychologique ainsi que la démarche d'accompagnement clinique
Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie (MMSE ; 5 mots de DUBOIS ; BREF ; Praxies ; NPI-ES)
Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau
Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle en l'inscrivant dans un cadre éthique et déontologique
Adapter ses interventions en fonction du patient et de son environnement
Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit
Animer un groupe ou une réunion

Savoir-être

Capacité de travail en autonomie
Capacité à gérer ses émotions
Flexibilité et adaptation
Capacité à communiquer
Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
Aisance relationnelle
Sens du travail en équipe et adaptabilité
Esprit d'analyse et de synthèse

Caractéristiques du poste :

CDD 1 an (renouvelable en CDI selon évaluation) avec, à moyen terme, possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière via un concours
Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026
Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH pour le profil du candidat et son expérience avec reprise d'ancienneté ou 2ème échelon si jeune diplômé

Renseignements et candidature

Les demandes de renseignements et les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont à envoyer avant le 31/08/2026 au :

Centre Hospitalier de Chagny
Service des ressources humaines
16 rue de la Boutière
71150 CHAGNY
Ou par email : [email protected]

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) - Emploi à temps complet

Poste à 100 % avec un temps partagé entre le CH de Chagny et l'EHPAD de Couches

* 60 % au CH de Chagny :
- Service SMR gériatriques (hospitalisation complète) : 40 % Prise en charge de personnes âgées de plus de 75 ans, dépendantes ou à risque de dépendance, dans l'objectif de limiter la perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne et de préparer la sortie de l'hôpital à travers un projet de soin personnalisé

- Service Hôpital de jour SMR : 20 % Programme de prévention des chutes Les actions de prise en soin en prévention primaire et secondaire des patients viseront à éduquer le patient sur le repérage et des facteurs de risque de chute
La prise en charge repose sur un programme structuré de prévention des chutes associant évaluation gériatrique, rééducation fonctionnelle et éducation thérapeutique
Patients âgés de 70 ans et +, vivant à domicile, présentant une fragilité fonctionnelle mais autonomes ou faiblement dépendants et en capacité de participer à des ateliers de groupe
Rq : ouverture prévue fin 2026 dans l'intervalle le psychologue interviendra uniquement dans le service des SMR et participera à la préparation de cette nouvelle activité

- Missions principales (à adapter selon le service)
Recueil et analyse des besoins ou des demandes d'interventions en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Evaluation diagnostique du fonctionnement psychique d'un patient (évaluations psychologiques et neuropsychologiques à visée diagnostique/ de suivi, évaluations psycho-affectives)
Conception et élaboration d'interventions psychologiques auprès des patients et de leurs proches (soutien aux aidants)
Pratique d'entretiens cliniques individuels et collectifs (ateliers thérapeutiques)
Mettre en place des ateliers thérapeutiques ou groupes de paroles
Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie
Participation aux réunions d'équipe
Contribution aux projets de l'unité, du pôle et de l'établissement
Appui clinique et pédagogique auprès de l'équipe
Remplissage du dossier patient informatisé

- Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny
- Autorité fonctionnelle : Médecin Chef de service des SMR
- Relations professionnelles quotidiennes : les médecins, cadres soignants, équipes soignantes, assistante sociale
- Contraintes : Bureau partagé avec le psychologue intervenant à l'EHPAD

* 40 % à l'EHPAD de Couches (83 places d'hébergement dont 11 en UVP)
- Attendus auprès des résidents : Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (ex : deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie), avec un travail de recueil de données liées aux projets d'accompagnement personnalisé
Assurer l'accompagnement des résidents en soins palliatifs et/ou fin de vie
Réaliser des évaluations neuropsychologiques
Mettre en place des ateliers thérapeutiques (individuels ou de groupe) ou groupes de paroles (réminiscence, atelier mémoire )

- Attendus auprès des familles : Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents
Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations
Proposer des groupes de paroles ou d'échange

- Attendus administratifs : Rédaction de transmissions relatives aux suivis psychologiques réalisés
Rédaction de compte-rendu de bilans neuropsychologiques
Soutien aux équipes soignantes dans la rédaction des PAP

- Autorité hiérarchique Directeur délégué de l'EHPAD du Creusot
- Relations professionnelles quotidiennes : Le médecin coordonnateur (1 jour / semaine), le cadre soignant et les équipes soignantes

Formations et savoir-faire :

Diplômé(e) psychologue clinicien
Formation clinique souhaitée en psycho-gérontologie, neuropsychologie ou psychopathologie
Expériences (emploi ou stage) auprès du public âgé souhaitées
Jeune diplômé accepté
Maîtriser les outils du bilan psychologique et neuropsychologique ainsi que la démarche d'accompagnement clinique
Connaissance des outils d'évaluation en gérontologie (MMSE ; 5 mots de DUBOIS ; BREF ; Praxies ; NPI-ES)
Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du réseau
Concevoir et mettre en uvre sa démarche professionnelle en l'inscrivant dans un cadre éthique et déontologique
Adapter ses interventions en fonction du patient et de son environnement
Formaliser et transmettre ses observations et ses connaissances à l'oral ou à l'écrit
Animer un groupe ou une réunion

Savoir-être

Capacité de travail en autonomie
Capacité à gérer ses émotions
Flexibilité et adaptation
Capacité à communiquer
Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
Aisance relationnelle
Sens du travail en équipe et adaptabilité
Esprit d'analyse et de synthèse

Caractéristiques du poste :

CDD 1 an (renouvelable en CDI selon évaluation) avec, à moyen terme, possibilité d'intégrer la Fonction Publique Hospitalière via un concours
Prise de poste souhaitée au 1er octobre 2026
Rémunération selon la grille en vigueur de la FPH pour le profil du candidat et son expérience avec reprise d'ancienneté ou 2ème échelon si jeune diplômé

Renseignements et candidature

Les demandes de renseignements et les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) sont à envoyer avant le 31/08/2026 au :

Centre Hospitalier de Chagny
Service des ressources humaines
16 rue de la Boutière
71150 CHAGNY
Ou par email : [email protected]

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et d'une lettre de motivations devront être adressées avant le 31/08/2026 àCentre hospitalier de Chagny Service des Ressources Humaines 16 rue de la Boutière 71150 Chagny

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