Psychologue DAFS (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION11/03/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURGroupe EPHESE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
SAINT QUENTIN
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
02100
 VALABLE JUSQU'AU
20/03/2026

Poste

Lieu de travail : DAFS Groupe EPHESE Site Saint Quentin - Laon
Durée : Poste vacant CDD 6 mois renouvelable
Temps de travail : Temps plein (100%)
Statut : Fonction publique hospitalière Catégorie A
Affectation : DAFS accompagnant des assistants familiaux qui accueillent des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles dans leur développement.

1.
Positionnement dans letapos;organisation

Rattachement hiérarchique : Chef detapos;établissement du Groupe EPHESE.

Rattachement fonctionnel : Responsables des Dispositifs Associés.

Travail en lien étroit avec les assistants familiaux et les partenaires institutionnels (SAFI, UTAS, Éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations, etc.
).

2.
Missions principales

Le psychologue occupe une fonction particulière au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire.
Son statut de cadre lui confère une position letapos;amenant à accompagner et à orienter letapos;équipe dans leurs pratiques professionnelles et leurs réflexions cliniques.

Il participe à letapos;élaboration du plan detapos;action de chaque assistant familial.

Missions cliniques :

Contribuer à letapos;élaboration du diagnostic fonctionnel et du plan detapos;action individualisé.
Proposer et conduire des accompagnements psychologiques ou des temps detapos;élaboration adaptés à chaque situation, notamment auprès des assistants familiaux.
Mettre en place des actions de sensibilisation autour du développement de letapos;enfant, des troubles du neurodéveloppement et du handicap.
Soutenir les assistants familiaux dans la compréhension et letapos;acceptation des difficultés de letapos;enfant et de son environnement.

Missions auprès des assistants familiaux :

Offrir un espace detapos;écoute, de soutien et de guidance professionnelle.
Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension des troubles et dans la mise en uvre du projet éducatif et thérapeutique.
Participer à la co-construction et à letapos;ajustement du plan detapos;action avec les assistants familiaux.

Missions institutionnelles et partenariales :

Participer activement aux réunions de synthèse, de service et de coordination.
Contribuer à la réflexion institutionnelle et à letapos;évolution des pratiques professionnelles.
Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et éducatifs.
Participer à la prévention, à letapos;inclusion scolaire et sociale, et à letapos;articulation avec les structures detapos;accueil ordinaires ou spécialisées.

3.
Activités complémentaires

Élaboration de comptes rendus et notes cliniques.
Participation à la formation continue et à la supervision clinique.
Contribution à des actions de formation ou de sensibilisation auprès de letapos;équipe et des partenaires.
Participation à des groupes de travail thématiques.

4.
Compétences requises

Savoirs :

Connaissance approfondie du développement de letapos;enfant et de letapos;adolescent.
Maîtrise des outils detapos;évaluation psychologique et des approches cliniques adaptées.
Connaissance du cadre législatif et éthique de la fonction publique hospitalière et du secteur médico-social et social.

Savoir-faire :

Conduite detapos;entretiens cliniques.
Capacité detapos;analyse, de synthèse et de rédaction.
Travail en pluridisciplinarité et en réseau partenarial.
Capacité detapos;adaptation aux différents contextes detapos;intervention (service, domicile, structures partenaires).

Savoir-être :

Empathie, écoute, bienveillance.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Sens du travail en équipe et de la concertation.
Réflexivité et capacité à interroger sa pratique.

5.
Diplôme requis

Diplôme de psychologue (Master 2 professionnel en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement ou neuropsychologie).
Inscription au répertoire ADELI ou RPPS obligatoire.

6.
Conditions detapos;exercice

Temps plein (35h/semaine) déplacements possibles sur le territoire detapos;intervention du DAFS avec véhicule de service.
Interventions au sein du service, au domicile des assistants familiaux, ou en partenariat.

7.
Cadre de la fonction publique hospitalière

Rémunération : Selon grille indiciaire des psychologues de la FPH

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Lieu de travail : DAFS Groupe EPHESE Site Saint Quentin - Laon
Durée : Poste vacant CDD 6 mois renouvelable
Temps de travail : Temps plein (100%)
Statut : Fonction publique hospitalière Catégorie A
Affectation : DAFS accompagnant des assistants familiaux qui accueillent des enfants et adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles dans leur développement.

1.
Positionnement dans letapos;organisation

Rattachement hiérarchique : Chef detapos;établissement du Groupe EPHESE.

Rattachement fonctionnel : Responsables des Dispositifs Associés.

Travail en lien étroit avec les assistants familiaux et les partenaires institutionnels (SAFI, UTAS, Éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations, etc.
).

2.
Missions principales

Le psychologue occupe une fonction particulière au sein de letapos;équipe pluridisciplinaire.
Son statut de cadre lui confère une position letapos;amenant à accompagner et à orienter letapos;équipe dans leurs pratiques professionnelles et leurs réflexions cliniques.

Il participe à letapos;élaboration du plan detapos;action de chaque assistant familial.

Missions cliniques :

Contribuer à letapos;élaboration du diagnostic fonctionnel et du plan detapos;action individualisé.
Proposer et conduire des accompagnements psychologiques ou des temps detapos;élaboration adaptés à chaque situation, notamment auprès des assistants familiaux.
Mettre en place des actions de sensibilisation autour du développement de letapos;enfant, des troubles du neurodéveloppement et du handicap.
Soutenir les assistants familiaux dans la compréhension et letapos;acceptation des difficultés de letapos;enfant et de son environnement.

Missions auprès des assistants familiaux :

Offrir un espace detapos;écoute, de soutien et de guidance professionnelle.
Accompagner les assistants familiaux dans la compréhension des troubles et dans la mise en uvre du projet éducatif et thérapeutique.
Participer à la co-construction et à letapos;ajustement du plan detapos;action avec les assistants familiaux.

Missions institutionnelles et partenariales :

Participer activement aux réunions de synthèse, de service et de coordination.
Contribuer à la réflexion institutionnelle et à letapos;évolution des pratiques professionnelles.
Travailler en réseau avec les partenaires sociaux, médico-sociaux, sanitaires et éducatifs.
Participer à la prévention, à letapos;inclusion scolaire et sociale, et à letapos;articulation avec les structures detapos;accueil ordinaires ou spécialisées.

3.
Activités complémentaires

Élaboration de comptes rendus et notes cliniques.
Participation à la formation continue et à la supervision clinique.
Contribution à des actions de formation ou de sensibilisation auprès de letapos;équipe et des partenaires.
Participation à des groupes de travail thématiques.

4.
Compétences requises

Savoirs :

Connaissance approfondie du développement de letapos;enfant et de letapos;adolescent.
Maîtrise des outils detapos;évaluation psychologique et des approches cliniques adaptées.
Connaissance du cadre législatif et éthique de la fonction publique hospitalière et du secteur médico-social et social.

Savoir-faire :

Conduite detapos;entretiens cliniques.
Capacité detapos;analyse, de synthèse et de rédaction.
Travail en pluridisciplinarité et en réseau partenarial.
Capacité detapos;adaptation aux différents contextes detapos;intervention (service, domicile, structures partenaires).

Savoir-être :

Empathie, écoute, bienveillance.
Discrétion et respect du secret professionnel.
Sens du travail en équipe et de la concertation.
Réflexivité et capacité à interroger sa pratique.

5.
Diplôme requis

Diplôme de psychologue (Master 2 professionnel en psychologie clinique, psychopathologie, psychologie du développement ou neuropsychologie).
Inscription au répertoire ADELI ou RPPS obligatoire.

6.
Conditions detapos;exercice

Temps plein (35h/semaine) déplacements possibles sur le territoire detapos;intervention du DAFS avec véhicule de service.
Interventions au sein du service, au domicile des assistants familiaux, ou en partenariat.

7.
Cadre de la fonction publique hospitalière

Rémunération : Selon grille indiciaire des psychologues de la FPH

Offres d’emploi similaires à Psychologue DAFS (H/F)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE

Infirmier/puériculteur responsable d'unité F/H

Titulaire, Contractuel | 11/03/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE

CUISINIER / CHEF DE CUISINE

CUISINIER / CHEF DE CUISINE

Contractuel | 09/03/2026 | E.H.P.A.D.

structures_photo_logo_6290.png

Infirmière à la cité de l'enfance (H/F)

CDD | 06/03/2026 | Département des Hauts-de-Seine

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.