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Psychologue du travail vacataire
| DATE DE PUBLICATION | 10/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Vacataire | |
| RECRUTEUR | UNIVERSITE PARIS 8 | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Saint-Denis | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
93200 | VALABLE JUSQU'AU |
09/06/2024 |
Poste
Menant une démarche de prévention des risques psycho-sociaux et la promotion de la qualité de vie au travail, L'université recrute un(e) psychologue du travail, à raison d'une ou deux vacations d'une journée par mois. Le (la) psychologue du travail intégrera le pôle Qualité de vie et santé au travail composé d'une responsable de service, une gestionnaire action sociale, une gestionnaire santé, un assistant de service social, une correspondante handicap.
Ce pôle est un des pôles de la direction des ressources humaines
En lien étroit avec la responsable du pôle et la directrice des ressources humaines et en collaboration avec la conseillère en prévention des risques professionnels, le.la psychologue du travail a pour missions l'accompagnement organisationnel, l'accompagnement et le suivi individuel des agents ainsi que lorsque nécessaire, l'accompagnement collectif
Le psychologue du travail sera en outre membre de la cellule d'écoute RPS et VSS de l'université et participera également aux commissions de maintien dans l'emploi au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
L'accompagnement organisationnel :
- Conseiller et accompagner les acteurs de l'université participant à de la prévention des RPS, des VSS et l'amélioration de la QVST
- Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention en matière de santé au travail
- Participer aux groupes de travail susceptibles d'être mis en place relevant de son domaine de compétence
L'accompagnement et le suivi des agents :
- Evaluer l'état de santé mentale d'un agent présentant un risque pour sa santé ou celle d'autrui
- Accompagner des situations de handicaps récents ou existants en lien avec le correspondant handicap si nécessaire
- superviser les agents réalisant les auditions RPS et VSS, éventuellement superviser les référents VSS suite à un signalement de leur part
L'accompagnement collectif :
- Conseiller et accompagner des encadrants dans leurs fonctions managériales et dans la recherche de solutions en matière de résolution des conflits
-Accompagner et suivre les collectifs de travail ou des équipes en difficultés
-Accompagner les transformations organisationnelles et leurs impacts psychosociaux (projets et/ou réorganisation de service
Liens internes : En interne : L'équipe de la DRH, direction générale, VPRH, la conseillère en prévention des risques professionnels, le médecin de préventionet plus largement l'ensemble des agents et encadrants de l'université
Profil
. Diplôme en psychologie du travail
·Maitrise de la prévention des risques psychosociaux, et le management des relations sociales.
·Maîtrise des techniques d'animation de groupes de parole
·Connaissance du fonctionnement des groupes et des organisations
.Connaissance de la fonction publique souhaitée
Compétences :
·Analyser, évaluer, diagnostiquer et accompagner des situations collectives et individuelles
·Maitriser les techniques de conduite d'entretiens collectifs et individuels
· Participer à des groupes de parole, des groupes de travail
·Conseiller les acteurs de la prévention et maîtriser les démarches, méthodes et outils d'évaluation et de prévention du risque psychosocial
Savoir être :
·Sens de l'écoute, discrétion et secret professionnel,
· Capacité d'analyse et esprit de synthèse,
· Sens de l'organisation et bonne capacité rédactionnelle,
· Sens de l'initiative et force de propositions,
· Capacité à travailler en équipe,
· Autonomie, réactivité, disponibilité, et priorisation des urgences,
. Savoir rendre compte
Employeur
L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
Quelques chiffres :
- 23 935 étudiants.
- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Economie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités.
- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Etudes Européennes et l’Institut Français de Géopolitique.
- 4 sites et des locaux sur le Campus Condorcet, 18 bâtiments, 105 000 m² SHOB.
- 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats.
- 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans.
- 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.
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