Psychologue EHPAD - Site de Pouancé (H/F)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT : Le Centre Hospitalier de Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un psychologue(H/F), dès que possible à temps non complet (20%), pour exercer en EHPAD sur le site de Pouancé. Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, le CH CNP assure les activités de Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Urgences-SMUR (314 lits), Personnes âgées (463 places) et un institut de formation infirmier (IFSI / IFAS). Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessible. LE POSTE : Le psychologue en EHPAD intervient auprès des résidents, mais pas seulement. Il joue un rôle de soutien, non seulement pour les personnes âgées, mais aussi pour les familles et les équipes soignantes. Voici les missions du psychologue en EHPAD : Accompagnement psychologique des résidents : Le psychologue aide les résidents à mieux vivre des situations comme le deuil, la perte d'autonomie ou encore le sentiment de solitude. Évaluer les capacités cognitives : Grâce à des bilans neuropsychologiques, il identifie les troubles cognitifs tels que ceux liés à la maladie d'Alzheimer. Soutien aux familles : Le psychologue accompagne les proches souvent confrontés à des décisions difficiles, comme l'entrée en EHPAD ou l'accompagnement en fin de vie. Interventions auprès des équipes : Il propose des séances d'analyse de pratique pour renforcer la cohésion et soulager le stress des équipes soignantes. Savoir-faire : Analyser des compétences, un comportement Evaluer, une procédure, une activité, une action, un résultat Expliquer, travailler en réseau Savoir-être : Patient Être à l'écoute Sens des relations humaines Organisation : Du lundi au vendredi (jour de travail à définir) Quotité de temps : Poste à temps non complet (20%) PROFIL RECHERCHÉ : Master 2 en psychologie Spécialisation dans le vieillissement ou la neuropsychologie Expérience hospitalière appréciée Des stages réalisés dans des EHPAD sont également un atout majeur.