PSYCHOLOGUE EMASP (Equipe mobile d’accompagnement des soins palliatifs)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

- Situation du poste : Centre Hospitalier Samuel Pozzi 9 Boulevard du Professeur Albert Calmette 24100 BERGERAC
- Liaisons hiérarchiques : Le Directeur des ressources humaines + Le Directeur de l'établissement

MISSIONS PRINCIPALES
Accompagnement et prise en charge des patients en fin de vie, au sein des LISP et de l'équipe mobile
Favoriser l'accessibilité aux soins palliatifs à tout patient ou toute famille
Réaliser des transmissions et tracer l'activité
Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs
Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs

ACTIVITÉS

1.
auprès du patient

1.1.
Échange et réflexion sur la situation clinique avec l'équipe

1.2.
Participation à la rédaction du compte-rendu de consultation de l'équipe mobile

1.3.
Contribution à l'élaboration du projet de soins en concertation avec les équipes

1.4.
Proposition et animation de temps d'analyse des pratiques

1.5.
Soutien et accompagnement du sujet en fin de vie

2.
auprès de l'entourage

2.1.
Accompagnement et soutien des familles et des proches

2.2.
Suivi de deuil en collaboration avec l'EMASP

3.
auprès de l'équipe

3.1.
Soutien des équipes pluridisciplinaires

3.2.
Proposition et animation de temps d'échange et de réflexion éthique

4.
de formation

4.1.
Participation à la formation des soignants

4.2.
Participation à l'organisation de temps d'information vers tout public en collaboration avec l'EMASP

4.3.
Participe à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires

5.
de recherche, Formation et information continue sur :

5.1.
La prise en charge clinique des patients en fin de vie et de leurs proches (les mouvements psychiques du sujet en fin de vie, le temps du deuil ).
5.2.
Le travail avec les équipes (pédagogie, la transmission, l'animation et régulation des groupes).

5.3.
Élaboration et mise en uvre d'outils d'information et de formation.
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES INDISPENSABLES
- Animer des groupes et des temps d'analyse des pratiques
- Ajuster les modes d'intervention en fonction du patient
- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Concevoir et animer des formations à l'usage des professionnels de santé

QUALITÉS REQUISES
- Capacité d'écoute et d'analyse des situations
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
- Être motivé et volontaire pour travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation et d'intégration
- Rigueur et curiosité intellectuelle
- Être autonome et savoir prendre des initiatives adaptées
- Capacités relationnelles, pédagogiques
- Capacité à travailler sur son implication personnelle

PROFIL REQUIS
- Master 2 professionnel en psychologie clinique et psychopathologie, Master professionnel de psychologie clinique, DESS de psychologie
- Permis de conduire.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - CONDITIONS D'EXERCICE
- Quotité de travail : 50%
- Statut : Cadre A, soumis au code de déontologie des psychologues
- Télétravail: Non