Psychologue (F/H)

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DATE DE PUBLICATION07/06/2021 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURHôpital Ambroise-Paré AP-HP CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
BOULOGNE BILLANCOURT
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

ÉTABLISSEMENTS :

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL AMBROISE-PARÉ

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, l’hôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de l’ouest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire. Doté de 400 lits et 50 places, l’hôpital Ambroise-Paré allie l’excellence d’un hôpital universitaire à une mission de proximité et d’établissement de recours. C’est l’un des premiers centres d’urgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.

Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose d’une expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).

 

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE :

DMU 5 : THORINNO

Le DMU s’étend sur un périmètre de 2 sites hospitaliers : Bicêtre et Ambroise Paré.

Activités du DMU 5 : Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes : Pneumologie - Oncologie thoracique – Physiologie et Explorations Fonctionnelles Respiratoires – Soins intensifs de pneumologie – Spécificités : Maladie de Rendu Osler et Hypertension Artérielle Pulmonaire.

  • AMBROISE-PARÉ : 25 lits
  • BICÊTRE : 60 lits (4 secteurs de 12 lits et une USIR de 12 lits)

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le service de pneumologie et oncologie thoracique d’Ambroise Paré est composé de 25 lits dont 2 identifiés soins palliatifs. Il comprend une unité de consultations pneumologie et oncologie thoracique, allergologie, sevrage tabagique, un plateau technique avec notamment endoscopie et écho-endoscopie bronchiques, un hôpital de jour inclus dans l’UMA (unité de médecine pluridisciplinaire ambulatoire, hors DMU) et un centre labellisé de compétences « Maladie de Rendu-Osler ».

 

Composition de l’équipe :

  • Un Directeur Médical de DMU et Chef de Service : Pr Thierry CHINET

Équipe médicale :

  • 2 Professeurs des Universités/Praticiens Hospitaliers
  • 3 Praticiens Hospitaliers
  • 2 Praticiens Assistants
  • 1 Chef de Clinique Assistant
  • internes et étudiants hospitaliers

Équipe paramédicale :

  • 1 Cadre Paramédical de DMU
  • 1 Cadre de Santé
  • 4 IDE transversales (: IDE référente, IDE consultation d’annonce, IDE endoscopie bronchique, IDE Cs Pneumologie)
  • 10 IDE de Grande Équipe
  • 2 IDE de nuit
  • 9 AS de Grande Équipe
  • 4 AS de nuit
  • 1 AS endoscopie
  • 2 AS Cs Pneumologie

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Directrice des Ressources Humaines par délégation du Directeur Général du GHU. Paris Saclay
  • Directeur et Directrice adjointe des ressources humaines du GHU. Paris Saclay

Liaisons fonctionnelles :

  • Médecins de l’unité
  • Responsable des Ressources Humaines du site

 

Poste

Psychologue (F/H) - Service de Pneumologie  Hôptal Ambroise Paré

 

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Psychologue
  • Code métier : 10P10
  • Appellation locale : Psychologue
  • Grade : Psychologue
  • Catégorie : A
  • Poste à pourvoir au : 01/07/2021
  • Modalités de recrutement : CDD sur poste permanent
  • Schéma horaire : Jour
  • Quotité de temps : 20%

 

ACTIVITÉS

 

Missions générales :

  • Assurer la prise en charge psychologique des patients du service, particulièrement ceux qui relèvent de l’oncologie thoracique
  • Organiser et mener une activité de consultation et des entretiens « au lit » des patients hospitalisés
  • Assurer l'accompagnement psychologique des familles et des proches des patients
  • Proposer et mener des entretiens de médiation entre les proches et les équipes
  • Travailler à l'apaisement des tensions et des conflits lorsqu'il y a lieu
  • Anticiper les difficultés et stimuler les situations de dialogue et d'échange
  • Encourager la réflexion éthique dans le service auprès des personnels
  • Rédaction de comptes rendus écrits dans le dossier commun informatisé du patient (ORBIS) et saisie régulière de l'activité réalisée
  • Travail de liaison en partenariat avec l’équipe du service
  • Orientation si besoin pour relais de la prise en charge par des partenaires externes

 

Missions spécifiques :

  • Animation de groupes de parole ponctuels pour les patients et/ou les soignants Encadrement de psychologues stagiaires
  • Activités de recherche et d’enseignement

 

Particularités du poste :

  • Articulation indispensable avec la psychologue de l’Équipe Mobile de Soins Palliatifs

 

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Horaires : Présence sur une journée, ou deux demi-journées par semaine l’après-midi.
  • Quotité de temps : 20 %

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risques Psycho-Sociaux
  • Situation potentielle de travailleur isolé
  • Charge cognitive et émotionnelle

 

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Formation Sécurité-Incendie annuelle/ Vigilance Attentat
  • Les formations institutionnelles, sans constituer pour autant un équipement de protection, permettent la prévention des risques professionnels au quotidien.
  • L’ensemble des techniques (gestes et postures, prévention de l’épuisement, gestion du stress, etc.) enseignées lors de ces formations constitue en ce sens une bonne pratique institutionnelle exigée de l’ensemble de professionnels dès lors qu’ils sont formés.

SURVEILLANCE MÉDICALE Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

  • Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
  • Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Qualités professionnelles requises :

  • Sens de la communication, du dialogue et de l'échange
  • Sens du travail en équipe
  • Dynamisme et esprit d'initiative

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en psychologie clinique et psychopathologie permettant de faire usage professionnel du titre de psychologue.

EXPÉRIENCE REQUISE

  • Expérience en service somatique souhaitée, notamment en oncologie
  • Expérience en psychiatrie générale préférable
  • Connaissance de l'AP-HP appréciée

Informations employeur

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PERSONNE À CONTACTER

Envoyer votre CV et lettre de motivation à :

  • Prénom, Nom : Sylvie BLUA
  • Fonction : Cadre administratif de DMU
  • Téléphone : 01 49 09 54 71

 

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise-Paré Adresse : 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

Moyens d’accès à l’hôpital :

  • Métro : - Ligne 9 | Arrêt : Marcel Sembat - Ligne 10 | Arrêt : Jean Jaurès
  • Bus : - 52 /72/ PC | Arrêt : Porte d’Auteuil - 123 | Arrêt : Ambroise-Paré
  • Station VÉLIB’ à proximité

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