Psychologue H/F à l'Unité Médico Judiciaire

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DATE DE PUBLICATION03/12/2025 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Général Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest et Vexin CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Beauvais
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
60021
 VALABLE JUSQU'AU
05/12/2025

Poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue pour rejoindre l'équipe de l'unité médico judiciaire.
Le psychologue exercera ses missions au sein de l'UMJ (unité médico judiciaire) et de l'UAPED (unité d'accueil et de prise en charge des enfants en danger).

Missions (objectif principal du poste) :
Assurer un accompagnement psychologique spécialisé des victimes d'infractions (violences physiques, sexuelles, psychologiques, mineures et majeures), dans le respect des exigences médico-judiciaires, tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins légistes, infirmiers, agents médico-sociaux, services judiciaires, associations).
Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :
- Entretien d'accueil, recueil des informations
- Réaliser des bilans psychologiques : entretien clinique, tests psychométriques, analyse, restitution.
- Fournir des évaluations psychiques, des bilans, et contribuer aux rapports ou expertises quand requis.
- Prise en charge et accompagnement thérapeutique
- Participation aux auditions / procédures judiciaires
- Rédaction de rapports, bilans
- Collaboration avec les médecins légistes pour l'évaluation des incapacités ou autres mesures médico-légales.
- Participation aux réunions de service
- Coordination avec les services hospitaliers, sociaux, juridiques, associatifs intervenant auprès des victimes
- Contribution aux actions de prévention ou sensibilisation
- Formation, information, recherche
- Accueil et encadrement de stagiaires
- Participer et animer des groupes de parole

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
Mener un entretien clinique structuré auprès de victimes d'infractions, dans le respect du cadre judiciaire.
Identifier les symptômes post-traumatiques
Réaliser des rapports et des bilans psychologiques
Mettre en uvre des techniques thérapeutiques adaptées au psycho traumatisme
Elaborer et conduire un projet de suivi psychologique
Orienter le patient vers des structures spécialisées

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
Etre motivé, volontaire pour travailler en équipe et développer une collaboration avec l'ensemble des acteurs de la prise en soins
Adaptabilité
Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives
Capacité d'écoute
Rigueur, organisation,
Ethique professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel
Savoir créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage

Les niveaux requis :
Formation initiale :
Diplôme / école : Diplôme de Master en psychologie clinique
Exigences particulières :
Spécialisation souhaitée en psycho traumatisme, victimologie, psychologie médico-légale.

Horaires :
Quotité de travail : 100%
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
Nature des horaires: fixe
Repos hebdomadaires : fixe
Astreintes et/ou permanences : non

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue pour rejoindre l'équipe de l'unité médico judiciaire.
Le psychologue exercera ses missions au sein de l'UMJ (unité médico judiciaire) et de l'UAPED (unité d'accueil et de prise en charge des enfants en danger).

Missions (objectif principal du poste) :
Assurer un accompagnement psychologique spécialisé des victimes d'infractions (violences physiques, sexuelles, psychologiques, mineures et majeures), dans le respect des exigences médico-judiciaires, tout en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins légistes, infirmiers, agents médico-sociaux, services judiciaires, associations).
Activités (liste des activités et tâches afférentes au poste) :
- Entretien d'accueil, recueil des informations
- Réaliser des bilans psychologiques : entretien clinique, tests psychométriques, analyse, restitution.
- Fournir des évaluations psychiques, des bilans, et contribuer aux rapports ou expertises quand requis.
- Prise en charge et accompagnement thérapeutique
- Participation aux auditions / procédures judiciaires
- Rédaction de rapports, bilans
- Collaboration avec les médecins légistes pour l'évaluation des incapacités ou autres mesures médico-légales.
- Participation aux réunions de service
- Coordination avec les services hospitaliers, sociaux, juridiques, associatifs intervenant auprès des victimes
- Contribution aux actions de prévention ou sensibilisation
- Formation, information, recherche
- Accueil et encadrement de stagiaires
- Participer et animer des groupes de parole

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
Mener un entretien clinique structuré auprès de victimes d'infractions, dans le respect du cadre judiciaire.
Identifier les symptômes post-traumatiques
Réaliser des rapports et des bilans psychologiques
Mettre en uvre des techniques thérapeutiques adaptées au psycho traumatisme
Elaborer et conduire un projet de suivi psychologique
Orienter le patient vers des structures spécialisées

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
Etre motivé, volontaire pour travailler en équipe et développer une collaboration avec l'ensemble des acteurs de la prise en soins
Adaptabilité
Savoir faire face aux situations émotionnelles difficiles et répétitives
Capacité d'écoute
Rigueur, organisation,
Ethique professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel
Savoir créer une relation de confiance avec les patients et leur entourage

Les niveaux requis :
Formation initiale :
Diplôme / école : Diplôme de Master en psychologie clinique
Exigences particulières :
Spécialisation souhaitée en psycho traumatisme, victimologie, psychologie médico-légale.

Horaires :
Quotité de travail : 100%
Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h00
Nature des horaires: fixe
Repos hebdomadaires : fixe
Astreintes et/ou permanences : non

Informations employeur

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Vous pouvez transmettre vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse email suivante : [email protected]

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