Psychologue H/F

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DATE DE PUBLICATION28/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA SOPHIA ANTIPOLIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-Maritimes
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
13/07/2024

Poste

Intitulé du poste

Psychologue H/F

Contrat

Titulaire

La Direction de la Cohésion Sociale de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recrute un/une Psychologue :

Dans le cadre du projet de service de la Direction de la cohésion sociale, et au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service Trait d’union, il ou elle accompagne les familles lors des temps de rencontres, participe à la rédaction des compte rendus adressés aux Autorités Judiciaires et mène les entretiens parentaux. Ses connaissances cliniques lui permettent d’analyser les problématiques familiales rencontrées et son sens de l’écoute et de l’observation affine ses modalités d’intervention. Ses capacités d’organisation lui permettent d’assurer, en collaboration avec l’équipe, la gestion administrative des dossiers des familles (planning de rencontres, envoi de compte rendus, …).

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales :

1) Intervenant(e) au sein de l’espace rencontre en qualité de psychologue

  • Accueil téléphonique des usagers et orientations éventuelles vers le service adapté.
  • Mener des entretiens avec parents et enfants (pré-accueil, intermédiaires et de fin de mesure)
  • Médiatiser les rencontres parents/ enfants et les passage-relais.
  • Observations cliniques d’enfants.
  • Réalisation d’évaluations ou de diagnostics psychologiques.
  • Rédaction d’informations préoccupantes.
  • Rédaction avec l’équipe des comptes rendus adressés aux instances judiciaires.
  • Faire le lien avec les partenaires professionnels (magistrats, éducateurs, assistantes de service social, psychologue…) et leur transmettre le diagnostic psychosocial de la famille établi par l’équipe pluridisciplinaire du service.
  • Participation aux réunions de synthèses extérieures.
  • Participation active à la supervision d’équipe.

2) Activités administratives

  • Référente du suivi administratif des familles à sa charge (courriers aux familles, constitution des dossiers, planning, outils de suivis, …).
  • Référente documentation sur le volet psychologique (commande de livres et périodiques).
  • Gestion en binôme des commandes de fournitures nécessaires au bon fonctionnement du service (outils pédagogiques et de méditaion,…).

3)  Représentation du service dans différentes instances partenariales notamment le TJ de Grasse, la CAF, les réseaux de partenaires (Parcours de femme, FFER, …).

  • Participer à des réunions de travail extérieures, des évènements locaux de type colloque, des activités transversales de la DCS et notamment du Pôle Accès au droit et Familles.

Profil

  • MASTER 2 en psychologie clinique exigé
  • Pratique et/ou technique des entretiens individuels et familiaux
  • Capacité de synthèse et de rédaction d'écrits professionnels
  • Compétences en psychopathologie adulte et infantile
  • Connaissances du réseau local de partenaires médico-socio-judiciaires
  • Capacité de gestion des situations de crise et/ou de violence
  • Sens du travail en équipe
  • Empathie
  • Respect des délais et des limites de la mission
  • Respect du secret professionnel e du devoir de réserve attaché à sa fonction
  • Connaissances des droits et devoirs des fonctionnaires

Notre offre

CONDITIONS DE TRAVAIL :

  • Poste permanent à temps complet – 38h45 – 21 jours de RTT/an
  • Tickets restaurant
  • Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé)
  • Prise en charge adhésion CNAS (Comité National d'Action Sociale)


REMUNERATION :

  • Rémunération statutaire
  • Régime indemnitaire (IFSE part fixe mensuelle + Complément Indemnitaire Annuel)
  • Poste relevant de la filière administrative – Cadre d'emplois des psychologues territoriaux – Catégorie A - Fonction RIFSEEP: Psychologue
  • Poste ouvert aux contractuels

Employeur

Sophia Antipolis : d’un pari fou à une réussite avérée

50 ans après, le succès est indiscutable. 1ère technopole d’Europe, Sophia Antipolis abrite 2 500 entreprises réalisant un chiffre d'affaires de près de 6 milliards d’euros, dans des secteurs stratégiques et vecteurs d’emplois. 38 000 salariés, 4 500 chercheurs et 5 000 étudiants y travaillent aujourd’hui.

         

Informations employeur

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Candidatez via le bouton POSTULER

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu'au 13/07/2024 à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis
Direction des Ressources Humaines
Les Genêts-449, Route des Crêtes – BP 43
06901 Sophia Antipolis Cedex
 

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