Psychologue H/F

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DATE DE PUBLICATION28/10/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre Hospitalier Général Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest et Vexin CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Beauvais
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
60021
 VALABLE JUSQU'AU
07/11/2026

Poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue à 60% pour rejoindre l'équipe de la Plateforme de Répit.

Description générale du poste :

- La Plateforme d'Accompagnement et de répit Oise Ouest est un dispositif de soutien porté par le Centre Hospitalier Simone Veil, dédié aux aidants familiaux dont le proche est atteint d'une maladie neuro-évolutive de type Alzheimer ou apparentée, d'une sclérose en plaque ou d'une maladie de Parkinson, âgé de plus de 60 ans, dans le cadre d'un maintien à domicile.

- Le psychologue clinicien intervient sur le territoire Oise Ouest et travaille en collaboration avec les autres professionnels du service pour accompagner, soutenir, évaluer, conseiller, informer et sensibiliser les aidants en leur offrant un accompagnement individualisé et des services adaptés à leurs besoins.

* Missions (objectif principal du poste) :
- Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les aidants familiaux à travers un soutien individuel à l'hôpital ou à leur domicile.
- Réaliser des entretiens psychologiques de type counseling, psycho-éducatifs, ou de soutien et de guidance.
- Evaluer l'épuisement psychologique des aidants, la présence d'un syndrome psychopathologique, le risque suicidaire et les besoins en matière de répit.
- Promouvoir, orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations individuelles de l'aidant et de l'aidé.
- Favoriser la poursuite de la vie sociale par la promotion des ateliers proposés par la Plateforme : activités de bien-être, de relaxation, ateliers d'activités physiques adaptées, activités culturelles et conviviales réunissant l'aidant et son proche malade.
Participer à la restauration du lien social et à la lutte contre l'isolement.
- Promouvoir la pairaidance à travers la participation à l'organisation de journées d'information, de formation et d'échange entre aidants et leur proche malade.
Participer à renforcer le bien etre psychologique des aidants en s'appuyant sur le développement de leurs compétences psychosociales.

* Missions spécifiques :
- Animer des groupes de soutien du type groupe de parole et organiser en équipe des évènements de sensibilisation auprès des aidants.
- Accompagner l'aidant en deuil, en post-aidance.
- Participer aux journées rencontres aidants-aidés et à la journée nationale de l'aidant.
- Participer à la mise en place d'un réseau partenarial et aux actions de communication sur le territoire.
- Renseigner et mettre à jour le dossier de l'aidant de toutes les prestations effectuées dans le logiciel KIOSC.
- Participer aux réunions d'équipe.

Une expérience dans le domaine du domicile, de la gériatrie ou du handicap serait appréciée.
Une connaissance de la systémie familiale et des approches non médicamenteuses.

* Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
- Connaissance du secteur gériatrique, des filières d'accompagnement des personnes âgées, des aidants, du maintien à domicile.
- Connaissance des pathologies neuro-évolutives et de leurs modes d'accompagnement.
- Connaissance des outils informatiques.
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'aidant.
- Prévenir la maltraitance, l'isolement et la dépression de l'aidant.
- Anticiper les besoins de répit.
- Travailler à domicile.
- Etre conscient du degré de spécificité du poste : public cible, champ d'action, déplacements
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son domaine de compétence.
- Faire preuve d'empathie et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés.
- Etre responsable et fiable.
- Etre adaptable, disponible, avoir un esprit d'équipe et de collaboration
- Développer des capacités d'adaptation face à chaque situation.
- Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.

* Les niveaux requis :
Formation initiale
- Diplôme d'Etat Master 2 en psychologie clinique

Exigences particulières (permis de conduire) :
- Etre titulaire du permis B

* Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 8h
- Nature des horaires : fixe
- Détail des horaires : 8h30-17h

- Repos hebdomadaires : fixe
- Astreintes et/ou permanences : non
- Droits RTT : oui
- Droits Temps FIR : oui

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue à 60% pour rejoindre l'équipe de la Plateforme de Répit.

Description générale du poste :

- La Plateforme d'Accompagnement et de répit Oise Ouest est un dispositif de soutien porté par le Centre Hospitalier Simone Veil, dédié aux aidants familiaux dont le proche est atteint d'une maladie neuro-évolutive de type Alzheimer ou apparentée, d'une sclérose en plaque ou d'une maladie de Parkinson, âgé de plus de 60 ans, dans le cadre d'un maintien à domicile.

- Le psychologue clinicien intervient sur le territoire Oise Ouest et travaille en collaboration avec les autres professionnels du service pour accompagner, soutenir, évaluer, conseiller, informer et sensibiliser les aidants en leur offrant un accompagnement individualisé et des services adaptés à leurs besoins.

* Missions (objectif principal du poste) :
- Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les aidants familiaux à travers un soutien individuel à l'hôpital ou à leur domicile.
- Réaliser des entretiens psychologiques de type counseling, psycho-éducatifs, ou de soutien et de guidance.
- Evaluer l'épuisement psychologique des aidants, la présence d'un syndrome psychopathologique, le risque suicidaire et les besoins en matière de répit.
- Promouvoir, orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations individuelles de l'aidant et de l'aidé.
- Favoriser la poursuite de la vie sociale par la promotion des ateliers proposés par la Plateforme : activités de bien-être, de relaxation, ateliers d'activités physiques adaptées, activités culturelles et conviviales réunissant l'aidant et son proche malade.
Participer à la restauration du lien social et à la lutte contre l'isolement.
- Promouvoir la pairaidance à travers la participation à l'organisation de journées d'information, de formation et d'échange entre aidants et leur proche malade.
Participer à renforcer le bien etre psychologique des aidants en s'appuyant sur le développement de leurs compétences psychosociales.

* Missions spécifiques :
- Animer des groupes de soutien du type groupe de parole et organiser en équipe des évènements de sensibilisation auprès des aidants.
- Accompagner l'aidant en deuil, en post-aidance.
- Participer aux journées rencontres aidants-aidés et à la journée nationale de l'aidant.
- Participer à la mise en place d'un réseau partenarial et aux actions de communication sur le territoire.
- Renseigner et mettre à jour le dossier de l'aidant de toutes les prestations effectuées dans le logiciel KIOSC.
- Participer aux réunions d'équipe.

Une expérience dans le domaine du domicile, de la gériatrie ou du handicap serait appréciée.
Une connaissance de la systémie familiale et des approches non médicamenteuses.

* Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
- Connaissance du secteur gériatrique, des filières d'accompagnement des personnes âgées, des aidants, du maintien à domicile.
- Connaissance des pathologies neuro-évolutives et de leurs modes d'accompagnement.
- Connaissance des outils informatiques.
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'aidant.
- Prévenir la maltraitance, l'isolement et la dépression de l'aidant.
- Anticiper les besoins de répit.
- Travailler à domicile.
- Etre conscient du degré de spécificité du poste : public cible, champ d'action, déplacements
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial.

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son domaine de compétence.
- Faire preuve d'empathie et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés.
- Etre responsable et fiable.
- Etre adaptable, disponible, avoir un esprit d'équipe et de collaboration
- Développer des capacités d'adaptation face à chaque situation.
- Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.

* Les niveaux requis :
Formation initiale
- Diplôme d'Etat Master 2 en psychologie clinique

Exigences particulières (permis de conduire) :
- Etre titulaire du permis B

* Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 8h
- Nature des horaires : fixe
- Détail des horaires : 8h30-17h

- Repos hebdomadaires : fixe
- Astreintes et/ou permanences : non
- Droits RTT : oui
- Droits Temps FIR : oui

Informations employeur

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Vous pouvez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : [email protected]

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