PSYCHOLOGUE INFORMATIONS PREOCCUPANTES - H/F

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DATE DE PUBLICATION16/01/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Haute Savoie
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74100
 VALABLE JUSQU'AU
21/01/2022

Poste

Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :Apporte son éclairage à l'ensemble des professionnels en charge de l'évaluation des informations préoccupantes et hors informations préoccupantes Contribue à l'évaluation du dispositif de protection de l'Enfance dans le domaine des informations préoccupantes et formule des propositions d'évolution Contribue à la définition et au développement des formations relatives à la protection de l'Enfance Participe et contribue à des projets impulsés par une ou plusieurs directions territoriales ou thématiques. Participe à la mission d'information et de sensibilisation relative à la protection de l'Enfance Participe, avec le Responsable technique IP et les autres cadres sociaux et médico-sociaux, à la préparation du plan d'actions à soumettre au chef de service Enfance (classement, action de prévention, action de protection administrative, signalement à l'autorité judiciaire) Peut être amené à rencontrer le mineur et/ou son entourage dans le cadre de l'évaluation de situations complexes S'assure dans la conduite d'évaluation de la prise en compte de la dimension psychologique

Profil

Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :Connaissance des dispositifs et des publics de la protection de l'Enfance Souci de se maintenir informé des évolutions de sa discipline Utilisation par le psychologue des outils qui lui semblent le plus adaptés à sa pratique, dans le respect du champ d'intervention de la protection de l'Enfance et sous réserve de la compatibilité de leur utilisation avec les nécessités de service Diplôme prévu par le Décret n°92-853 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des psychologues territoriaux Vos savoir-être sont le / la :Disponibilité Ecoute Intérêt pour le travail en équipe Rigueur d'analyse Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 16 janvier 2022.

Employeur

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste / Contexte :Sous l'autorité du Chef de Service Enfance, le psychologue participe à l'application du « protocole relatif au recueil, traitement et évaluation des informations préoccupantes », il veille conjointement avec le responsable technique IP à l'élaboration et au suivi de la conduite d'évaluation de situations dans le cadre des informations préoccupantes et hors Informations Préoccupantes, dans le respect du référentiel d'évaluation appliqué dans le département. Il apporte son expertise dans son domaine de compétence et contribue à la qualité du dispositif mis en place.

Chiffres-clés

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