Psychologue - Mi temps

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DATE DE PUBLICATION29/04/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEUREtablissement Public de Santé Mentale E.P.S.M. Caen CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CAEN
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
14053
 VALABLE JUSQU'AU
08/05/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM Caen, acteur majeur de la santé mentale dans le Calvados (GHT Normandie-Centre) recrute un(e) Psychologue au sein de l'Equipe mobile Sanitaire et Sociale par mise à disposition auprès des Bailleurs sociaux du Calvados (UDAF Caen).
Avec une capacité de plus de 230 lits et de nombreuses structures extrahospitalières (HDJ, MAS, SAMSAH), l'EPSM Caen intervient sur les 2/3 du département.
Fort de 1300 agents dont 130 médecins, l'établissement place la créativité et le rétablissement au cur de ses parcours de soins.
LE POSTE :
Le psychologue et l'infirmier forment un binôme dont la mission principale est de réaliser le soutien en santé et/ou sanitaire et social de personnes en logement social.
Les situations de ces personnes sont souvent dites « à risque », c'est-à-dire qu'elles se caractérisent par une problématique ou un cumul de problématiques biopsychosociales, une plus forte prévalence de comorbidités addictive et/ou somatique, une difficulté à établir ou maintenir une bonne intégration sociale dans leur lieu de vie.
L'accompagnement du locataire s'inscrit dans le cadre d'un projet personnalisé de santé à coconstruire avec l'Equipe Sanitaire et Sociale et s'appuie sur un travail avec les partenaires du réseau.
L'activité de ce binôme, dont le principe de fonctionnement est « d'aller vers » a pour objectif principal de favoriser : l'accès et/ou le maintien des soins dans le droit commun et, ainsi, contribuer au maintien du locataire dans son logement.
Son intervention comprend :
Une évaluation clinique en lien avec l'infirmier les troubles du comportement et/ou les comportements à risque
La réalisation de bilans psychologiques (entretien clinique, outils psychométriques).
L'identification des besoins psychologiques individuels en vue d'une orientation vers les dispositifs de soins de droit commun pour un soutien psychologique individuel.
La prise en compte de l'entourage dans les modalités d'accompagnement mises en place
Evaluation cognitive et clinique en lien avec l'Infirmier afin de faciliter la prise en charge et le parcours de soins du locataire.
Réalisation de bilans psychologiques dans le cadre de l'évaluation cognitive.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le soin, vous savez instaurer un cadre sécurisant pour vos patients.
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du Permis B, vous justifiez idéalement d'une expérience en psychiatrie ou gériatrie.
Vous maîtrisez l'évaluation diagnostique, le risque suicidaire et les troubles cognitifs.
Une sensibilité aux thérapies brèves, à l'addictologie (RDR) et une aisance dans l'animation de groupe seront vos meilleurs atouts.
La connaissance du logiciel Cortexte est un plus.
Poste à pourvoir en CDI, détachement ou mutation.
Quotité : 50 % du temps de travail.
Localisation : UDAF Caen.
Rémunération : Selon Profil et selon grille du grade de Psychologue de la fonction publique hospitalière ( avec reprise ancienneté).
Date limite de candidature : le vendredi 29 mai 2026 inclus.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
L'EPSM Caen, acteur majeur de la santé mentale dans le Calvados (GHT Normandie-Centre) recrute un(e) Psychologue au sein de l'Equipe mobile Sanitaire et Sociale par mise à disposition auprès des Bailleurs sociaux du Calvados (UDAF Caen).
Avec une capacité de plus de 230 lits et de nombreuses structures extrahospitalières (HDJ, MAS, SAMSAH), l'EPSM Caen intervient sur les 2/3 du département.
Fort de 1300 agents dont 130 médecins, l'établissement place la créativité et le rétablissement au cur de ses parcours de soins.
LE POSTE :
Le psychologue et l'infirmier forment un binôme dont la mission principale est de réaliser le soutien en santé et/ou sanitaire et social de personnes en logement social.
Les situations de ces personnes sont souvent dites « à risque », c'est-à-dire qu'elles se caractérisent par une problématique ou un cumul de problématiques biopsychosociales, une plus forte prévalence de comorbidités addictive et/ou somatique, une difficulté à établir ou maintenir une bonne intégration sociale dans leur lieu de vie.
L'accompagnement du locataire s'inscrit dans le cadre d'un projet personnalisé de santé à coconstruire avec l'Equipe Sanitaire et Sociale et s'appuie sur un travail avec les partenaires du réseau.
L'activité de ce binôme, dont le principe de fonctionnement est « d'aller vers » a pour objectif principal de favoriser : l'accès et/ou le maintien des soins dans le droit commun et, ainsi, contribuer au maintien du locataire dans son logement.
Son intervention comprend :
Une évaluation clinique en lien avec l'infirmier les troubles du comportement et/ou les comportements à risque
La réalisation de bilans psychologiques (entretien clinique, outils psychométriques).
L'identification des besoins psychologiques individuels en vue d'une orientation vers les dispositifs de soins de droit commun pour un soutien psychologique individuel.
La prise en compte de l'entourage dans les modalités d'accompagnement mises en place
Evaluation cognitive et clinique en lien avec l'Infirmier afin de faciliter la prise en charge et le parcours de soins du locataire.
Réalisation de bilans psychologiques dans le cadre de l'évaluation cognitive.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par le soin, vous savez instaurer un cadre sécurisant pour vos patients.
Titulaire d'un Master 2 en Psychologie et du Permis B, vous justifiez idéalement d'une expérience en psychiatrie ou gériatrie.
Vous maîtrisez l'évaluation diagnostique, le risque suicidaire et les troubles cognitifs.
Une sensibilité aux thérapies brèves, à l'addictologie (RDR) et une aisance dans l'animation de groupe seront vos meilleurs atouts.
La connaissance du logiciel Cortexte est un plus.
Poste à pourvoir en CDI, détachement ou mutation.
Quotité : 50 % du temps de travail.
Localisation : UDAF Caen.
Rémunération : Selon Profil et selon grille du grade de Psychologue de la fonction publique hospitalière ( avec reprise ancienneté).
Date limite de candidature : le vendredi 29 mai 2026 inclus.

Informations employeur

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