psychologue Moreau de Tours 50%

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Métier : Psychologue
Unités ou services : Unité admission psychiatrique : Moreau de tours (50%) + Foyer en réseau (50%)
Poste : Jour
Pourcentage de temps de travail : 100%

Définition du poste :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives, à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Entreprendre, susciter ou participer à tous travaux, recherches ou formations que nécessitent l'élaboration, la réalisation et l'évaluation de son action.

Missions:
Prise en compte des aspects psychologiques dans la prise en charge intra hospitalière et extrahospitalière de personnes adultes en souffrance psychique, en articulation avec le projet médical, le projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du pôle (aide au diagnostic, clinique institutionnelle).

Spécificité:
Santé mentale et psychiatrie

Activités:

Activités cliniques auprès des patients
Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Maitrisé
Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient, Maitrisé
Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle
- Approche institutionnelle Maitrisé
Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
- Famille et/ou entourage Maitrisé
Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Maitrisé
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Maitrisé
Psychothérapies individuelles et de groupe Maitrisé
Activités cliniques institutionnelles
Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires
- Stagiaires psychologues dans le cadre de conventions de stages signées par l'université et le CHCC Maitrisé
Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Maitrisé
Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Maitrisé
Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Maitrisé
Activités de formation, d'information et recherche
Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnels de la psychologie ou par toutes autres méthodes spécifiques Maitrisé
Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Maitrisé

Savoirs
Psychologie générale Connaissances approfondies
Psychologie clinique et psychopathologie Connaissances approfondies
Ethnopsychologie Connaissances approfondies
Méthodologie de recherche en psychologie Connaissances approfondies
Psychologie des âges de la vie Connaissances approfondies
Bilans psychologiques Connaissances approfondies
Psychosomatique Connaissances approfondies
Communication relations inter- personnelles Connaissances approfondies
Psycho- sociologie des organisations Connaissances approfondies
Psychothérapies Connaissances approfondies

Savoir-faire
Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Y compris dans la mise en uvre des dispositifs adaptés à l'évaluation de sa propre activité.
Maitrisé
Observer, écouter et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- En référence au fonctionnement psychique de la personne et du groupe.
Maitrisé
Définir et mettre en uvre les actions thérapeutiques adaptées au patient
Maitrisé
Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
Maitrisé
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
Maitrisé
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maitrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes
Equipes médico-psychologiques des unités du pôle, notamment extra-hospitalières.
Psychologues du pôle et leurs représentants élus.
Chef de pôle (autorité fonctionnelle) et son collaborateur.
Direction des ressources humaines (autorité hiérarchique par délégation).
Acteurs institutionnels ou non du monde social.

Pré- requis
Master 2 de psychologie clinique
Titre de psychologue (inscription sur la liste ADELI)
Titre de psychothérapeute (inscription sur la liste ADELI)

Correspondance statutaire
Psychologue

Conditions particulières
Ordre de mission permanent pour les déplacements dans le département.