Psychologue / Neuropsychologue 100%

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier de Laon recherche un/une Psychologue / Neuropsychologue à 100%, sur le pôle Gériatrique

PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :

Etablissement MCO divisé en 7 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif et Pôle Gériatrique
- Nombre de lits et places : 450
- Siège du SAMU 02

DESCRIPTION DU POSTE :

Le/ la neuropsychologue conçoit, élabore et met en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre tenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Il/elle contribue dans l'établissement à la démarche de soins de patients adultes et/ou âgés présentant une plainte mnésique avec ou sans trouble cognitivo-comportementaux associés.

ACTIVITÉS DU POSTE :

- Bilans psychologiques et neuropsychologiques (recueil d'information, entretien, restitution, travail de synthèse) de patients adultes et/ou âgés avec ou sans troubles cognitivo-comportementaux associés.

- Synthèse et restitution des bilans neuropsychologiques aux médecins responsables du patient pour contribuer à l'élaboration du diagnostic étiologique, du projet thérapeutique et du parcours du patient.

- Prise en charge individuelle des patients à visée préventive, diagnostique et thérapeutiques et éducation thérapeutique des aidants.

- Pratiques d'entretiens de soutien psychologique individuels ou collectifs

- Participation à la traçabilité de l'activité au plan médical et administratif.

- Participation aux réunions de service.

SAVOIR FAIRE :

- Pratique des bilans neuropsychologiques spécifiques des pathologies neurodégénératives ou apparentées et des troubles cognitifs associés à un syndrome psychiatrique et/ou neurologique.

- Initier et suivre un plan d'accompagnement personnalisé.

- Rédiger des comptes rendus de bilans.

- Elaborer/participer à des protocoles de recherche.

- Travail en équipe avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle

- Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et au fonctionnement du service.

- Rédiger des rapports d'activité et prévoir l'évolution de son activité.