Psychologue

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DATE DE PUBLICATION27/04/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier Samuel Pozzi CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Bergerac
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
24108
 VALABLE JUSQU'AU
08/05/2026

Poste

Profil statutaire : Psychologue clinicien

Quotité de travail : 0, 80%

Lieu d'affectation :
USMP (Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire) MAUZAC
Sablière
24150 MAUZAC-ET-GRAND-CASTANG

Liaisons
- hiérarchiques : DRH
- fonctionnelles : DRH, le chef de service, la directrice des soins, le cadre de santé de l'UF, l'équipe para médicale pluridisciplinaire de l'USMP (Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire), l'équipe médicale et paramédicale de psychiatrie du CH Montpon, services sociaux, éducatifs, judiciaires,
- relations professionnelles : groupes de pairs (analyses de pratiques, collège de psychologues)
Évaluation professionnelle : DRH

Situation géographique : Locaux de l'USMP

Permanences et horaires : mercredi, jeudi et vendredi

Les congés sont planifiés en concertation avec le cadre et l'équipe

Mission générale
Concevoir et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Activités

1.
Accueillir et prendre en charge des détenus au niveau psychologique.
Conduire des entretiens individuels ou collectifs.
Avoir une écoute de la souffrance psychique (les prestations psychiatriques sont assurées par le CH de Montpon selon l'Article 1er du Protocole d'accord tripartite signé le 30 septembre 2008).
Une décompensation psychiatrique repérée sera orientée vers l'équipe de psychiatrie (médecins ou psychologues).
2.
Recenser et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention.
Les patients peuvent être signalés par l'équipe infirmière, les gradés de l'Administration pénitentiaire ou les codétenus eux-mêmes.
Pour assurer une meilleure lisibilité du projet de soins global du patient détenu, le psychologue ne pourra rencontrer en première instance, un détenu ayant adressé, au service de psychiatrie, une demande de suivi psychologique

3.
Effectuer des bilans psychologiques.

4.
Rédiger et signer sur papier à en-tête du CHB et sous-couvert du médecin responsable de l'USMP, des attestations de suivi psychologique des patients qu'il prend en charge.

5.
Effectuer le relevé des patients vus sur un fichier Excel, accessible sur le poste de la secrétaire de l'USMP, dans l'attente de l'informatisation du dossier patient à l'USMP,

6.
Participer à la mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive : actions institutionnelles en coopération avec le cadre de santé, tels que les programmes de santé publique sur le tabac, l'alcool, les substances illicites, le sida

7.
Soutenir la réflexion de l'équipe paramédicale : formation, soutien, groupe de paroles.
Participer à l'accueil et à la fidélisation des nouveaux soignants infirmiers peu expérimentés.

8.
Assurer un accompagnement réflexif (retour d'expérience) des soignants dans leur exercice professionnel spécifique.
Mise en place de débriefing en cas d'accident ou d'incident lié aux patients, aux contraintes administratives.
9.
Participer partiellement et ponctuellement, à la réunion de l'ensemble de l'équipe psychiatrique qui se déroule le mercredi, pour évoquer, en fonction de l'ordre du jour, des situations cliniques.

10.
Accueillir et assurer le tutorat des étudiants psychologues placés sous la responsabilité du CHB.

11.
PASS (permanences d'accès aux soins de santé) : supervision de l'équipe dans le cadre de leurs missions dans le domaine du social (Régulation, gestion des conflits, analyse situations délicates, médiation) - Interventions 3 ou 4 fois par an ou à la demande

12.
Recherche et évaluation : participer aux axes de recherche en psychologie, enseignement et formation et à l'évaluation des actions menées

Compétences et qualités requises
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Auditer un système, une situation, une organisation dans son domaine de compétences
Organiser et animer des groupes, organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
Rédiger des notes cliniques ou un rapport d'activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Connaître les problématiques addictives
Expérience clinique
Travailler en partenariat
Ajuster les interventions en fonction des problématiques rencontrées (suicides de patient )

Diplôme requis : MASTER 2 en psychologie clinique option psychopathologie et psychothérapie
N° d'inscription au fichier ADELI
Formation complémentaire : Doctorat en sciences humaines

Champ relationnel
- En interne : tous services institutionnels : Direction, DRH, DS, services administratifs, soignants, logistiques et techniques
- En externe : structures de prévention et de prise en charge des conduites addictives, Préfecture, services hospitaliers, services de la justice,

Conditions particulières d'exercice du métier
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

Poste à pourvoir dès que possible

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Profil statutaire : Psychologue clinicien

Quotité de travail : 0, 80%

Lieu d'affectation :
USMP (Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire) MAUZAC
Sablière
24150 MAUZAC-ET-GRAND-CASTANG

Liaisons
- hiérarchiques : DRH
- fonctionnelles : DRH, le chef de service, la directrice des soins, le cadre de santé de l'UF, l'équipe para médicale pluridisciplinaire de l'USMP (Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire), l'équipe médicale et paramédicale de psychiatrie du CH Montpon, services sociaux, éducatifs, judiciaires,
- relations professionnelles : groupes de pairs (analyses de pratiques, collège de psychologues)
Évaluation professionnelle : DRH

Situation géographique : Locaux de l'USMP

Permanences et horaires : mercredi, jeudi et vendredi

Les congés sont planifiés en concertation avec le cadre et l'équipe

Mission générale
Concevoir et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de la personne.
Activités

1.
Accueillir et prendre en charge des détenus au niveau psychologique.
Conduire des entretiens individuels ou collectifs.
Avoir une écoute de la souffrance psychique (les prestations psychiatriques sont assurées par le CH de Montpon selon l'Article 1er du Protocole d'accord tripartite signé le 30 septembre 2008).
Une décompensation psychiatrique repérée sera orientée vers l'équipe de psychiatrie (médecins ou psychologues).
2.
Recenser et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention.
Les patients peuvent être signalés par l'équipe infirmière, les gradés de l'Administration pénitentiaire ou les codétenus eux-mêmes.
Pour assurer une meilleure lisibilité du projet de soins global du patient détenu, le psychologue ne pourra rencontrer en première instance, un détenu ayant adressé, au service de psychiatrie, une demande de suivi psychologique

3.
Effectuer des bilans psychologiques.

4.
Rédiger et signer sur papier à en-tête du CHB et sous-couvert du médecin responsable de l'USMP, des attestations de suivi psychologique des patients qu'il prend en charge.

5.
Effectuer le relevé des patients vus sur un fichier Excel, accessible sur le poste de la secrétaire de l'USMP, dans l'attente de l'informatisation du dossier patient à l'USMP,

6.
Participer à la mise en uvre des dispositifs d'intervention à visée préventive : actions institutionnelles en coopération avec le cadre de santé, tels que les programmes de santé publique sur le tabac, l'alcool, les substances illicites, le sida

7.
Soutenir la réflexion de l'équipe paramédicale : formation, soutien, groupe de paroles.
Participer à l'accueil et à la fidélisation des nouveaux soignants infirmiers peu expérimentés.

8.
Assurer un accompagnement réflexif (retour d'expérience) des soignants dans leur exercice professionnel spécifique.
Mise en place de débriefing en cas d'accident ou d'incident lié aux patients, aux contraintes administratives.
9.
Participer partiellement et ponctuellement, à la réunion de l'ensemble de l'équipe psychiatrique qui se déroule le mercredi, pour évoquer, en fonction de l'ordre du jour, des situations cliniques.

10.
Accueillir et assurer le tutorat des étudiants psychologues placés sous la responsabilité du CHB.

11.
PASS (permanences d'accès aux soins de santé) : supervision de l'équipe dans le cadre de leurs missions dans le domaine du social (Régulation, gestion des conflits, analyse situations délicates, médiation) - Interventions 3 ou 4 fois par an ou à la demande

12.
Recherche et évaluation : participer aux axes de recherche en psychologie, enseignement et formation et à l'évaluation des actions menées

Compétences et qualités requises
Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Auditer un système, une situation, une organisation dans son domaine de compétences
Organiser et animer des groupes, organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient
Rédiger des notes cliniques ou un rapport d'activité
Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Connaître les problématiques addictives
Expérience clinique
Travailler en partenariat
Ajuster les interventions en fonction des problématiques rencontrées (suicides de patient )

Diplôme requis : MASTER 2 en psychologie clinique option psychopathologie et psychothérapie
N° d'inscription au fichier ADELI
Formation complémentaire : Doctorat en sciences humaines

Champ relationnel
- En interne : tous services institutionnels : Direction, DRH, DS, services administratifs, soignants, logistiques et techniques
- En externe : structures de prévention et de prise en charge des conduites addictives, Préfecture, services hospitaliers, services de la justice,

Conditions particulières d'exercice du métier
Autonomie d'exercice et choix des modes d'intervention
Actualisation permanente des connaissances, travail sur son implication personnelle

Poste à pourvoir dès que possible

Informations employeur

Afficher les informations

Laurence KLOCZKO Attachée d'administration Responsable des Ressources Humaines et des Affaires Médicales

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