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| DATE DE PUBLICATION | 03/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE L'ESSONNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Corbeil-Essonnes | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
91100 | VALABLE JUSQU'AU |
02/05/2026 |
Poste
Passionné(e) par votre métier et avec l'envie de contribuer au bien-être des essonniens dans leur vie et leur quotidien : petite enfance, collégiens, usagers des routes et des transports, personnes en situation de handicap, séniors, culture et environnement...Rejoignez Le Département de l'Essonne et ses nombreuses opportunités. La DGA solidarités conduit l'action sociale sur le territoire de l'Essonne et développe une offre de service du premier au grand âge. Chef de file de l'action sociale, elle oeuvre ainsi auprès des populations les plus fragiles, par une action dynamique et attentive à l'évolution des besoins des publics défavorisés. Ses missions s'inscrivent dans les champs de la protection maternelle et infantile et de la santé, de la prévention et la protection de l'enfance, de l'aide aux personnes en perte d'autonomie (personnes âgées et en situation de handicap), de la lutte contre les exclusions et des aides aux familles en difficulté, de l'insertion et du retour à l'emploi (bénéficiaires du RSA et jeunes en difficulté). Le psychologue intervient auprès des enfants confiés en assurant des missions d'observation, d'analyse et d'orientation autour de leur prise en charge santé. Il apporte un appui d'expertise clinique aux travailleurs sociaux dans le suivi des mesures de protection et le soutien à la parentalité. Il peut également conduire des visites médiatisées, des entretiens familiaux ou de fratrie, et anime des temps de réflexion collective autour des situations ou de thématiques spécifiques. A ce titre vous aurez pour missions : - Conduite d'entretiens cliniques - Réalisation d'évaluations psychologiques - Définir les modalités de prise en charge appropriées pour répondre aux besoins de santé des enfants et de la conduite d'accompagnement à la parentalité - Conseil technique concernant la dimension psychique aux professionnels - Intervention dans les réunions institutionnelles et décisionnaires en lien avec les missions de la protection de l'enfance.
Profil
Titulaire (Cadre d'emploi des psychologues territoriaux, catégorie A) ou contractuel (CDD d'1 an renouvelable) Vous êtes issue d'une formation en psychologie : Licence et maitrise en psychologie ou Diplôme d'études supérieures spécialisées ou approfondies en psychologie et bénéficiez d'une expérience dans la protection de l'enfance (souhaitée). Vous êtes en capacités d'apporter des connaissances approfondies sur le développement de l'enfant et le psycho-trauma, sur les problématiques sociales et familiales mais également les fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux. Connaissances attendues : - Connaissance en psychopathologie clinique individuelle et familiale - Technique de communication orale et écrite - Technique d'intervention cliniques individuelles et ou groupales - Travail en transversalité, en partenariat et en équipe pluridisciplinaire Conditions d'exercice : - Travail en bureau sur poste informatique - Être mobile : Déplacements sur l'ensemble du territoire d'intervention et sur le siège - Horaires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service
Employeur
Le Département de l’Essonne administre plus d’1,3 million d’Essonniens. Situé au sud de Paris, son territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud. La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. L’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherche, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.
Le Département de l’Essonne vous attend, rejoignez les plus de 4 000 collaborateurs et ses 170 métiers au service des Essonniens.
Chiffres-clés
4 300 Collaborateurs
+ 500 Recrutement par an
170 Métiers différents
40% de recrutement par voie de mobilité interne
1 à 2 jours de télétravail



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