PSYCHOLOGUE (remplacement)

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DATE DE PUBLICATION20/05/2026 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURCentre hospitalier CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Pont l'evêque
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
14130
 VALABLE JUSQU'AU
16/06/2026

Poste

Nous recherchons une psychologue pour un remplacement à temps plein (un temps partiel est également envisageable selon la disponibilité du candidat retenu).
Poste à pourvoir immédiatement.

Le centre hospitalier de Pont-l'Evêque est constitué d'une activité d'EHPAD de 210 lits dont 48 lits en UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et 24 lits en UVP (Unité de Vie Protégée), ainsi qu'une activité de SMR polyvalent adultes de 60 lits.

Au sien de la structure, la psychologue fait partie d'une équipe pluridisciplinaire et intervient auprès du résident ou du patient.

Missions principales du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Description des activités :

Auprès des résidents :
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.
- Réaliser des bilans psychologiques.
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques.
- Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA).

Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents.
- Participer aux staffs pluridisciplinaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
- Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les professionnels, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.
A.
S.
A).
- Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.

Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents.
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations.
- Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles).

Conditions d'accès au poste

Qualification :
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique, neuropsychologie.
.
.
)

Savoir-faire :
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Qualités requises
- Capacité de travail en autonomie
- Empathie,
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
- Esprit d'équipe
- Solidarité
- Disponibilité

Obligations et devoirs :
- Le respect
- Le Devoir de secret, discrétion et confidentialité
- La bientraitance,
- La tolérance
- Loyauté
- La neutralité
- La laïcité

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Nous recherchons une psychologue pour un remplacement à temps plein (un temps partiel est également envisageable selon la disponibilité du candidat retenu).
Poste à pourvoir immédiatement.

Le centre hospitalier de Pont-l'Evêque est constitué d'une activité d'EHPAD de 210 lits dont 48 lits en UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et 24 lits en UVP (Unité de Vie Protégée), ainsi qu'une activité de SMR polyvalent adultes de 60 lits.

Au sien de la structure, la psychologue fait partie d'une équipe pluridisciplinaire et intervient auprès du résident ou du patient.

Missions principales du poste :

Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne.

Description des activités :

Auprès des résidents :
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, etc), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.
- Réaliser des bilans psychologiques.
- Réaliser des évaluations neuropsychologiques.
- Réaliser des repas thérapeutiques avec les résidents (PASA).

Auprès des équipes soignantes :
- Effectuer un travail pluridisciplinaire autour des projets de vie des résidents.
- Participer aux staffs pluridisciplinaires afin de proposer un temps d'écoute et un travail d'analyse aux équipes soignantes.
- Collaborer aux ateliers thérapeutiques avec les professionnels, ainsi qu'avec le pôle d'activités et de soins adaptés de l'EHPAD (P.
A.
S.
A).
- Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés au vieillissement ou non, notamment.

Auprès des familles :
- Entretiens et suivi psychologiques auprès des familles des résidents.
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations.
- Proposer des groupes de paroles ou d'échange (café des familles).

Conditions d'accès au poste

Qualification :
Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique, neuropsychologie.
.
.
)

Savoir-faire :
- Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
- Définir et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
- Formaliser et transmettre son savoir professionnel
- Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
- Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
- Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

Qualités requises
- Capacité de travail en autonomie
- Empathie,
- Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
- Esprit d'équipe
- Solidarité
- Disponibilité

Obligations et devoirs :
- Le respect
- Le Devoir de secret, discrétion et confidentialité
- La bientraitance,
- La tolérance
- Loyauté
- La neutralité
- La laïcité

Informations employeur

Afficher les informations

Anne-Lise COME Directrice déléguéeDirection : 02 31 65 32 08 [email protected]

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