Psychomotricien(ne) Diplômé(e) d'État (H/F)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier de Langogne recrute un(e) Psychomotricien(ne) Diplômé(e) d'État remplaçant(e) à temps plein ou à temps partiel.

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la prise en charge des patients et des résidents afin de prévenir, évaluer et traiter les troubles psychomoteurs, dans le but de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur qualité de vie.

Vos principales missions

Réaliser des bilans psychomoteurs et évaluer les capacités des patients et des résidents.
Élaborer, mettre en uvre et assurer le suivi des projets thérapeutiques individualisés.
Mettre en uvre des prises en charge individuelles ou collectives visant à améliorer les fonctions psychomotrices, l'équilibre, la coordination, le schéma corporel et les capacités relationnelles.
Participer à la prévention de la perte d'autonomie et au maintien des capacités fonctionnelles.
Conseiller et accompagner les patients, les résidents, leurs proches et les équipes dans les actions favorisant le bien-être et l'autonomie.
Travailler en collaboration avec les équipes médicales, soignantes et les autres professionnels de rééducation.
Assurer la traçabilité des prises en charge dans le dossier patient.
Signaler au cadre de santé toute situation susceptible de compromettre la qualité ou la continuité de la prise en charge.

Profil recherché

Diplôme d'État de Psychomotricien exigé.
Une expérience en établissement de santé, en service de soins ou en EHPAD est appréciée.
Maîtrise des techniques d'évaluation et de rééducation psychomotrice.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Capacité à adapter les prises en charge aux besoins des patients et des résidents.

Conditions d'emploi

Contrat à temps plein ou à temps partiel.
Employeur : Centre Hospitalier de Langogne/EHPAD de Pradelles.
Statut : agent contractuel de droit public (Fonction publique hospitalière).
Rémunération selon la grille de la Fonction publique hospitalière, avec reprise d'ancienneté possible selon le parcours professionnel.
Accès aux prestations du CGOS (équivalent comité d'entreprise) dès le 2 mois d'ancienneté.
Formation professionnelle continue assurée par l'ANFH.
Possibilité de logement pendant le premier mois, selon les disponibilités.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer le Centre Hospitalier de Langogne, c'est rejoindre un établissement à taille humaine, offrant un environnement de travail convivial, des possibilités de formation, des avantages sociaux et une équipe investie au service des patients et des résidents.

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Langogne.