Infirmier(e) en soins généraux 100%

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DATE DE PUBLICATION 27/02/2019   TYPE DE CONTRAT CDD, CDI, Contractuel
RECRUTEUR EHPAD Marcel Cantelaube   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Salignac-Eyvigues
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Poste

MISSION GÉNÉRALE : Promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents telle qu’elle a été définie par l’Organisation Mondiale de la Santé Textes régissant la profession : Code de la Santé Publique : R4311-1 à R4311-15 ; R4312-1 à R4312-49 Code de déontologie des infirmiers (décret 2016-1605 du 25 novembre 2016) Décret 2004-802 du 29 juillet 2004 ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Dispenser les soins prescrits de nature préventive, curative et palliative (prise de sang, pansement, hémoglucotest, injection…) à partir du diagnostic de soins infirmiers - Contrôler la préparation des médicaments, les distribuer et les administrer et en assurer la traçabilité - Préparer les visites des médecins traitants, appliquer et mettre en œuvre les prescriptions et notamment assurer la gestion des rendez-vous médicaux - Participer à l’éducation thérapeutique des résidents - Évaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soins et d’urgence - Assurer la gestion, le suivi et la confidentialité du dossier de soins - Élaborer et coordonner les actions de soins et d’accompagnement de l’équipe aide-soignante - Organiser et coordonner les transmissions orales et écrites - Participer à l’accompagnement de fin de vie - Contribuer à la prise en charge de la douleur et de l’état nutritionnel - Favoriser la continuité des soins notamment en cas d’hospitalisation - Participer à l’accueil et au projet d’accompagnement personnalisé du résident (commission de pré-admission, entretien d’accueil, élaboration et évaluation du PAP) - Collaborer à la démarche qualité de l’établissement (projet de soins, rédaction de protocoles ou de procédures…) - Encadrer des stagiaires (tutorat) RESPONSABILITÉS ET COMPÉTENCES : Être en capacité d’analyser et de gérer des situations d’urgence médicale Aptitude à la communication Disponibilité Respect et application des procédures et protocoles de soins Respect du secret professionnel et médical Respect des normes d’hygiène Être garant du bon fonctionnement de l’établissement notamment le week-end : capacité à prendre des initiatives et des décisions adaptées RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Est placé sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé et sous la responsabilité hiérarchique conjointe du cadre de santé et du directeur de l’EHPAD. RELATIONS PROFESSIONNELLES : - Équipe pluridisciplinaire, médecin coordonnateur, cadre de santé et direction - Professionnels libéraux : médecins traitants, kinésithérapeutes, pédicures… Professionnels hospitaliers : praticiens, infirmiers, EMASP, HAD, équipe de secteur de psychiatrie… - Pharmaciens - Usagers (résidents et familles) - Prestataires de matériel médical CONDITIONS D’EXERCICE : Horaires et repos variables (travaille un week-end sur 2 et jours fériés) Vêtements et chaussures de travail obligatoires Bagues, montres, vernis à ongle proscrits, cheveux attachés Dépassement d’horaires possible

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Informations employeur

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Candidatures à adresser à : Mme Sylvie ROUSSEL - Directrice de l'EHPAD Marcel Cantelaube 06 avenue de la Calprenède 24590 SALIGNAC-EYVIGUES

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