CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE

PUÉRICULTRICE AU SEIN DE LA MDS DE NOISIEL (F/H)

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DATE DE PUBLICATION20/09/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
20/11/2022

Poste

 Référence de l'offre : 10563

 Poste à pourvoir : Dès que possible

 Filière : Filière médico-sociale

 Catégorie  : A

 Type d'emploi : Emploi permanent

Domaine : Santé

 Structure : Direction de la PMI et de la Petite Enfance

 Localisation : Noisiel

 

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

Vos missions

Au sein du service PMI et Planification Familiale (PMIPF), la puéricultrice territoriale participe au développement et à l'éveil des enfants. Elle assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Elle conseille et accompagne les parents des enfants de 0 à 6 ans (conditions définies par la loi du 18/12/1989, et mises en œuvre par le Département).

 

Les activités principales

  • Organiser et effectuer des consultations d'enfants
  • Organiser et effectuer des bilans en écoles maternelles
  • Organiser et effectuer des visites à domicile
  • Participer au suivi médicalisé des enfants de 0 à 6 ans placés chez les assistants familiaux
  • Participer aux missions d'évaluation et de protection de l'enfance,
  • Participer aux évaluations en vue de l'agrément des assistants maternels, des assistants familiaux et au suivi de ceux-ci.
  • Participer à des actions collectives

Rendre compte de son activité par écrit (statistiques) et utilisation de logiciels métiers

Profil

Savoir (connaissances nécessaires pour agir)

  • Connaissances des missions en PMI
  • Connaissances dans son domaine d'intervention
  • Connaissances des politiques d'action médico-sociale du Département
  • Connaissances de la législation relevant de son domaine de compétences
  • Connaissances de l'environnement institutionnel
  • Connaissances informatiques
  • Réglementation en matière d'hygiène et de Sécurité

Savoir faire

  • Savoir construire et conduire un projet d'action de prévention et d'éducation en santé
  • Former et enseigner des professionnels et des étudiants
  • Conseiller dans le champ de la prévention
  • Conduire des entretiens individuels ou collectifs en s'assurant de la bonne compréhension des informations données aux usagers
  • Observer et Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
  • Conduire un projet d'intervention ou d'aide individuel et collectif
  • Formaliser les évaluations et projets par des écrits structurés
  • Gérer le temps et les échéances
  • Savoir alerter
  • Savoir développer un réseau de partenaires
  • Savoir rendre compte et travailler en transversalité
  • Conduire et animer des réunions

Savoir relationnel

  • Autonomie
  • Disponibilité
  • Ecoute et bienveillance, empathie
  • Capacité d'adaptation
  • Sens du travail en équipe
  • esprit d'initiative et dynamisme

Nos avantages

• Titres restaurant
• 27 CA et 18 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité (à 25 min de Paris gare de Lyon)
• Prestations sociales et COS

Nos engagements

• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est ouvert aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

Situé au sud-est de Paris, la Seine-et-Marne est le plus grand département de l’Île-de-France. Département jeune, dynamique, au fort développement économique, la Seine-et-Marne offre à ses habitants un cadre de vie privilégié.

Avec 5000 agents, le Département intervient au quotidien auprès des 1,3 million de Seine-et-Marnais. Il entretient le réseau routier sur les 4330 km de routes départementales. Il organise et développe les transports et les mobilités. Il participe au bon fonctionnement de 127 collèges publics en assurant l'accueil des élèves et de leurs familles, le service de restauration scolaire et en équipant les établissements. Il accompagne les personnes en perte d'autonomie ainsi que les personnes en situation de handicap. Compétent en matière de protection de l'enfance, il accueille les enfants momentanément ou durablement séparés de leurs familles. Il participe au développement du territoire, notamment au travers de l'investissement financier auprès des 536 communes du territoire. Enfin, il participe à la vie culturelle et sportive au plus près des habitants.                 .       

Chiffres-clés

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