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- Puéricultrice - SPMI2S de Mitry F/H
| DATE DE PUBLICATION | 12/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Mitry-Mory | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
77290 | VALABLE JUSQU'AU |
13/04/2026 |
Poste
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. En qualité de puéricultrice, vous participez aux actions du service Santé et Petite Enfance, telles qu'elles ont été définies par la loi du 18/12/1989, et mises en oeuvre par le département. Vous promouvez la santé globale de l'enfant dans ses différents milieux de vie, et participer à la prévention de l'enfance en danger. A ce titre, vous êtes en charge de :
- - Organiser et effectuer des consultations d'enfants
- Organiser et effectuer des bilans en écoles maternelles
- Organiser et effectuer des visites à domicile
- Participer au suivi médicalisé des enfants de 0 à 6 ans placés chez les assistants familiaux
- Participer aux missions d'évaluation et de protection de l'enfance,
- Participer aux évaluations en vue de l'agrément des assistants maternels, des assistants familiaux et au suivi de ceux-ci.
- Participer à des actions collectives
Profil
Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :
- - Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des politiques d'action sociale et l'ensemble des prestations des services de la MDS
- Connaissance des ressources de son territoire d'intervention et la législation relevant de son domaine de compétence
- Connaissance de l'ensemble des services et des prestations de la MDS
- Maîtrise de la base des outils informatiques
- Conduite des entretiens individuels et collectifs
- Evaluation du risque de danger ou le danger d'une situation individuelle ou familiale
- Conduite d'un projet d'intervention, formaliser des évaluations et projets par écrits structurés
- Gestion du temps et des échéances
- Aptitude à l'utilisation de logiciels métiers
- - Diplôme d'Etat de Puéricultrice
- Permis B indispensable
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
Rejoignez-nous !
L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants




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