RECRUTEMENTS Étudiants IFSI L3 / Jeunes diplômés IDE (H/F)

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité.
Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels.
Nous offrons également des opportunités de carrière.
LE POSTE :
Que vous soyez étudiant(e) en dernière année d'IFSI ou jeune diplômé(e), un poste vous attend au sein de nos secteurs : Hébergement Médecine Chirurgie - Obstétrique (MCO)
Le Centre Hospitalier de Cornouaille attache une importance particulière à vos souhaits d'affectation et s'engage à accompagner pleinement votre intégration et votre parcours professionnel.
En tant que futur(e) ou jeune infirmier(ère), vous serez amené(e) à :
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins
Accompagner les patients dans la réalisation de leurs soins quotidiens
Mettre en uvre des actions diagnostiques et thérapeutiques
Initier des actions éducatives et préventives
Construire une relation soignante adaptée à chaque situation
Analyser et améliorer votre pratique professionnelle
Rechercher, traiter et utiliser des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner les interventions soignantes
Participer à l'information et à la formation de professionnels et d'étudiants
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou étudiant(e) en cours d'obtention (L3)
Rigueur, polyvalence, sens des responsabilités
Réactivité et disponibilité
Aisance dans le travail en équipe
Respect du secret professionnel et sens du service
Conditions d'emploi :
CDD progressif :
1er contrat : 4 mois
2e contrat : 8 mois
3e contrat : 12 mois
Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière
Postes ouverts aux détachements et mutations
Rémunération : 1 880 net mensuels (hors éléments variables)
Vos avantages
Mobilité et transports
Remboursement de 75 % des transports en commun
Forfait « mobilités durables »
Parkings gratuits (véhicules et vélos)
Réseau de covoiturage accessible
Restauration et infrastructures
Restaurant du personnel 24h/24 7j/7
Cafétéria
Salle de sport prochainement accessible aux professionnels
Politique sociale et qualité de vie
Avantages CGOS et Amicale du Personnel : réductions, aides pour les gardes d'enfants, loisirs, vacances, culture.
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25 jours de congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison
Compte épargne temps (sous condition d'ancienneté d'un an)
Développement professionnel
Large offre de formation, favorisant la promotion professionnelle
Politique handicap engagée
Accompagnement individuel : ergonome, assistants sociaux, psychologues du travail
Mobilité interne facilitée, tout en conservant les avantages statutaires
Candidature Merci d'envoyer votre dossier comprenant :
un CV détaillé,
une lettre de motivation
Envie de vivre et travailler à Quimper Cornouaille ? Rejoignez un établissement dynamique, dans un cadre de vie exceptionnel.
N'hésitez plus et postulez !
Vivre à Quimper Cornouaille
NOTES : CDD progressif : 1er contrat : 4 mois - 2e contrat : 8 mois - 3e contrat : 12 mois - Possibilité ensuite de se présenter au concours de la Fonction Publique Hospitalière