REDACTEUR EN CHEF DIGITAL (H/F)

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DATE DE PUBLICATION25/03/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ALFORTVILLE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
ALFORTVILLE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94140
 VALABLE JUSQU'AU
25/05/2024

Poste

Nous recherchons, pour notre direction de la Communication et événementiel un(e)

REDACTEUR EN CHEF DIGITAL (H/F)
Cadre d'emplois des attachés territoriaux

En collaboration avec la Directrice de la Communication, vous convenez des contenus rédactionnels diffusés sur les réseaux sociaux de la ville, et vous managez le Pôle digital composé de trois personnes.

À ce titre, vous effectuerez les missions suivantes :

  • Impulser la stratégie de communication digitale de la ville
  • Gérer et développer les relations presse (communiqué de presse, interview, dossier de presse…)
  • Suppléer le Community manager en créant des contenus à valeur ajoutée (communiqués de presse, écrits, vidéos, illustration) et assurer un rôle de modération
  • Être présent sur les événements importants de la ville
  • Travailler en synergie avec les services lors de gestion de crise
  • Répondre aux messages et commentaires des différents comptes sociaux
  • Entreprendre et évaluer les campagnes de sponsoring 
  • Co-piloter le développement de la marque employeur de la collectivité sur LinkedIn 
  • Assurer une veille active sur l'information départementale, régionale et nationale, et identifier les opportunités de communication 
  • Déployer des QR codes sur tous les supports de la ville  
  • Contribuer au suivi de l’application ville plateforme en lien avec les services de la ville et les habitants qui interagissent sur ce support  


Spécificités du poste : Horaires adaptés

Profil

PROFIL RECHERCHE :

  • Formation en journalisme multimédia, maîtrise des genres journalistiques.
  • Maitrise des outils de création Adobe 
  • Aisance rédactionnelle et capacités de synthèse
  • Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l’information
  • Connaissance de la chaine graphique
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute, diplomatie
  • Autonomie et rigueur.
  • Sens de l'organisation et des priorités, du contact et du travail en équipe.

 

Temps de travail : 37h30

Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – COS – CNAS - Participation mutuelle et prévoyance – Yoga – Séances d’ostéopathe

Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA 

Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle

Employeur

Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie. 

Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, pour cette nouvelle mandature, un nouveau projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.

Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.
 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures, avec lettre de motivation et curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville

ou en cliquant sur le bouton Postuler

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