Référent accessibilité numérique

Avez-vous le profil ?

Savoir faire
• Connaissances des réglementations en vigueur dans le domaine de l'accessibilité numérique
• Notions de base sur les technologies de développement web et multimédia et des enjeux technologiques
• Connaissances de l'environnement de l'enseignement supérieur ou de la fonction publique
• Disposer une bonne communication écrite et orale
• Maitriser les outils bureautiques.

Savoir être
• Leadership et esprit d'initiative
• Adaptabilité et flexibilité
• Qualités organisationnelles et rigueur
• Travailler en équipe
• Aptitude à gérer les priorités et respecter les délais
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Qualités relationnelles, diplomatie
• Gérer des situations complexes

Disposer du diplôme universitaire référent accessibilité numérique serait un plus.
2 à 3 ans d'expérience ou pratique significative de l'accessibilité numérique (ou forte sensibilisation aux enjeux et obligations réglementaires associés).


Informations RH
· Type de contrat : Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels (CDD 12 mois renouvelable) ;
· Catégorie / Corps : Catégorie A (niveau IGE)
· Rémunération : INM 553/572 soit 2800/2900€ brut/mois + prime de fin d'année ;
· RIFSEEP : Groupe 3
· Temps plein : 35h hebdo du lundi au vendredi ;
· 45 jours de congés payés ;
· Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 2 jours maximum pour un temps plein après six mois d'ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager.
· Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ;
· Date de prise de poste souhaitée : Avril 2026


Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.

Des Avantages sociaux tels que
• Crèche
• Offres de restauration
• Billetterie Loisirs
• Salles de sport
• Participation forfaitaire Mutuelle
• Transport et mobilité durable



Un Accompagnement personnalisé
• Accompagnement à la prise de poste
• Formations via notre Ecole interne
• Préparation concours
• Développement des compétences et de la carrière
• LinkedIn Learning
Non-discrimination, ouverture et transparence
Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle.

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne.