Référent Brigade intercommunale (H/F)

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DATE DE PUBLICATION22/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURAGGLOMERATION DE CHAUMONT CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CHAUMONT
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
52000
 VALABLE JUSQU'AU
22/01/2022

Poste

Au sein du Service voirie, espaces verts et veille territoriale du Centre Technique et, sous la responsabilité du Responsable pôle voirie-brigade, vous aurez pour principales missions d’effectuer les divers entretiens du patrimoine espaces verts et autres suivant les demandes des communes de l’Agglomération ainsi que d’effectuer les travaux de manutention au sein du complexe sportif « Palestra ». Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes :

Animer et piloter une équipe :

  • mettre en œuvre les modes de gestion d’une équipe (encadrement d’agents de catégorie C + accueil de stagiaires et saisonniers) dans le respect de la délégation du chef de service et assurer l’interface entre l’équipe et le responsable (négocier des délais d’exécution, des moyens,…),
  • contrôler quotidiennement l’activité de l’équipe (rédaction de rapport d’activité et compte-rendu à la hiérarchie) et faire appliquer les normes et dispositifs d’hygiène et de sécurité au travail,
  • participer aux réunions de travail et organiser des réunions d’équipe,
  • recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou renouvellement,
  • recenser les besoins en formation, anticiper le développement des compétences et en faire part à la hiérarchie,
  • prévenir et gérer les conflits,
  • développer la communication et instaurer un esprit d’équipe.

Assurer l’entretien général des sites dépendants de l’Agglomération :

  • tondre les espaces verts,
  • procéder à l’entretien et à la taille des végétaux,
  • débroussailler les coteaux et fossés,
  • biner et  désherber les sites selon l’importance,
  • assurer le ramassage des feuilles (en saison),
  • participer à certains travaux forestiers,
  • gérer divers travaux de maçonnerie et de peinture,
  • assurer le ramassage des déchets.

Préserver la qualité des sites et prévenir les risques :

  • organiser les activités d’entretien selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
  • appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, outils et produits,
  • relever les incidents et dysfonctionnements et alerter la hiérarchie,
  • détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
  • assurer le nettoyage et l’entretien des matériels, outils et équipements mis à disposition.

Intervenir sur le complexe sportif « Palestra » :

  • assurer le montage et le démontage du parquet et des différents éléments de la scène,
  • assurer la manutention des divers mobiliers du complexe sportif en fonction de l’utilisation programmée.

Suppléance/renfort d’équipe :

  • dans le cadre de la mutualisation, sujet à intervenir dans les même domaines d’activités et de missions au sein des autres équipes des services voirie, espaces verts et propreté urbaine.

Profil

Titulaire d’un CAP ou BEP dans le domaine espaces verts ou d’une expérience confirmée sur un poste similaire, et possédant obligatoirement le permis B (permis EB souhaités), Vous possédez les connaissances des techniques en matière de travaux d’espaces verts et en sécurité sanitaire et physique, des aptitudes physiques au travail en extérieur par tous les temps, à la conduite et à l’utilisation de matériel bruyant et tranchant. Vous possédez le sens du service public, du respect de la hiérarchie et du travail en équipe.

Poste à temps complet à pourvoir immédiatement. Réalisation d’astreintes hivernales du 15/11 au 15/03 (obligatoires par roulement du personnel) : moyenne de 5 semaines du lundi au vendredi + 5 week-ends. Horaires d’été de la 3ème semaine de mai à fin août (lundi au vendredi 6h-13h). Rémunération de 1593.25 euros bruts. Prestations d’action sociale : chèques déjeuners et prestations du CNAS.

Employeur

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d’équipements et de programmation culturelle variés s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Elle recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont

Référent Brigade intercommunale (H/F)

Catégorie C – Filière technique

Informations employeur

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Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10 décembre 2021 à : Monsieur le Président, Hôtel de Ville, Place de la Concorde, 52000 CHAUMONT ou par mail à : [email protected]

Renseignements : Monsieur Laurent AUVIGNE, Responsable voirie espaces verts, au 06.72.79.25.90 ou par mail à [email protected]

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