Référent d'équipe (F/H)

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DATE DE PUBLICATION06/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VIENNE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
VIENNE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
38200
 VALABLE JUSQU'AU
30/06/2024

Poste

Référent d'équipe - Stade Etcheberry (F/H)

Le service des sports de la Mairie de Vienne a en charge la gestion technique du stade municipal Jean Etcheberry. Ce complexe sportif est composé de 4 terrains de rugby, de pelouse d’entrainement, de plusieurs terrains en stabilisé, des aires de basket-ball, de handball, d’une piste d’athlétisme, d’un parcours d’orientation et de courts de tennis. Une équipe de 5 agents œuvre à sa bonne tenue, à son fonctionnement et à proposer un accueil de qualité aux usagers.

Sous l’autorité de la Responsable du service des sports, assurer la gestion d’équipe et technique du Stade Etcheberry.

Encadrement de proximité :

  • Organiser le travail quotidien des agents au sein de l’équipement
  • Assurer l’interface entre l’équipe et la direction
  • Etre le référent de l’entretien : du complexe, des aires de jeux, des abords, des locaux et du matériel spécifique
  • Collaborer avec les autres équipements et services pour réaliser des plans de fumures
  • Gérer l’ensemble des opérations mécaniques et chimiques nécessaires aux terrains engazonnés
  • Réaliser toutes les démarches techniques et administratives en lien avec les tests des buts du complexe (tests, saisie, remise en état)
  • Etre l’interlocuteur privilégié des associations sportives

Activités techniques :

  • Participer à l’ensemble des tâches techniques à réaliser sur site :
  • Entretien complet des terrains engazonnés, stabilisés et synthétique
  • Traçage des aires de jeux
  • Débroussaillage / assainissement des abords
  • Nettoyage et entretien des vestiaires
  • Préparation et entretien des courts de Tennis (Terre battue, surface en quick, padel en gazon synthétique)
  • Assurer l’interface entre les utilisateurs et le service
  • Accueil des usagers
  • Gestion des demandes des associations sportives sur site
  • Gestion des besoins relatifs aux différentes organisations sur site (Cross scolaires, manifestations ponctuelles)

SPECIFICITE DU POSTE :

  • Travail en extérieur
  • Port de charge
  • Permanence en soirée
  • Week-end de gardiennage (en alternance)
  • Port obligatoire des équipements de sécurité
  • Travaux nécessitant le respect strict des règles de sécurité

Profil

Savoirs et savoir-faire :

  • Permis B obligatoire
  • Expérience professionnelle sur des missions similaires souhaitée
  • Habilitation électrique
  • CACES niveau 1 fortement souhaité (CACES niveau 8)
  • Intérêt marqué ou connaissance en espaces verts
  • Connaissance des règlementations relatives aux équipements sportifs
  • Capacité à utiliser de l’outillage manuel ou motorisé
  • Expérience en encadrement d’équipe souhaitée
  • Polyvalence en fonction des besoins du complexe
  • Savoir-être :

  • Savoir rendre compte
  • Esprit d’équipe et d’initiative
  • Sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles

Employeur

Située le long du Rhône, à 30 km au sud de Lyon (20 mn en TER et en voiture), Vienne bénéficie d’un patrimoine unique. « Ville d’Art et d’Histoire » dynamique de par son tissu économique, commerçant, culturel et associatif, Vienne est une ville aux projets tournés vers l’avenir.

Au carrefour de la Loire, de l’Ardèche, de la Drôme et du Rhône, elle est la Sous-Préfecture de l’Isère et la 4ème ville du département (30000 habitants). Au cœur de Vienne Condrieu Agglomération, la Ville de Vienne emploie 700 agents.

Informations employeur

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CONDITIONS MATERIELLES :

  • Lieu de travail : Stade Etcheberry - Vienne
  • Temps de travail : temps complet – 37h30 hebdomadaires
  • Horaires :

. A la semaine de 7h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h00

. Possibilité d’intégrer les roulements de 7h00 à 14h30 ou 14h00 à 21h30

. Possibilité de gardiennage le week-end (en fonction du roulement et de l’activité sur le site)

  • Rémunération : statutaire – RIFSEEP – NBI 10 points (pour les titulaires) + Prime de fin d’année si les conditions d’attribution sont remplies
  • Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l’Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
  • Avantages sociaux :   
  • Vêtements de travail
  • RTT
  • Titres restaurant
  • Participation à la mutuelle prévoyance / santé
  • Adhésion au comité des œuvres sociales
  • Compte épargne temps
  • Participation employeur abonnement transports en commun
  • Compte tenu de l’urgence de ce recrutement, les candidats seront reçus au fur et mesure de la réception des CV. - fin de dépôt des candidatures le 30 juin 2024

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