Référent d'équipe logisticien H/F

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DATE DE PUBLICATION18/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ESSONNE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
EVRY
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Conseil Départemental de l’Essonne, département d’Ile-de-France, administre plus d’1,2 millions d’Essonniens. Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d’un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutiens à l’implantation des entreprises ont été mis en place, et l’Essonne constitue un terreau d’innovation : elle concentre des centres de recherches, des universités, des grandes écoles et des pôles d’excellence en synergies avec des entreprises innovantes.

La Direction de l’éducation et des collèges (DIREC) a pour objectif de favoriser la réussite scolaire des collégiens. Elle a en charge les politiques que le Conseil départemental déploie en direction des collégiens et leurs familles.

A cette fin, ses missions sont :
- D’assurer, pour l’ensemble de la communauté éducative les conditions matérielles de formation.
- De mettre à sa disposition une offre éducative complémentaire.

Vous avez envie de vous impliquer dans la mise en œuvre d’un nouveau service aux collèges ? Vous aimez le management et accompagner le développement de vos collaborateurs ?
Rejoignez le Département pour accompagner les projets qui feront les collèges de demain en candidatant au poste de :

Chef d’équipe logistique (F/H)
Chargé de gérer l’équipe des 9 agents logisticiens

Poste

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service des agents des collèges, vous serez amené-e à manager l’équipe des 9 agents logisticiens chargés d’assurer des missions d’inventaire de mobilier dans les collèges, de transport, de manutention et d’ambassadeur du développement durable au sein des 100 collèges du département.

• Organiser le plan de charge, coordonner, prioriser et vérifier les activités des agents de l’équipe, dans le respect de la réglementation hygiène et sécurité
• Préparer et suivre les interventions de logistiques, d’inventaire et de gestion durable
• Coordonner l’activité en lien avec les autres acteurs : ensemble des secteurs du service des agents des collèges, du service prospective et projets éducatifs, de la direction de la construction et des bâtiments, de la direction des ressources mutualisées
• Mettre en place les outils de gestion, d’évaluation de l’activité du secteur, et d’aide à la décision pour la direction
• Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
• Analyser les incidents et mettre en place les actions correctives appropriées

 

Profil

Compétences attendues :

 Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité de travail
 Connaissance des règles de gestion écoresponsable d’un collège (tri sélectif, utilisation d’éco-matériaux, …)
 Maîtrise des techniques et outils de management d’équipe
 Savoir organiser un inventaire (M)
 Utiliser les outils de planification (planning, tableau de bord et/ou de suivi…)
 Savoir lire les plans et effectuer de manière sommaire un croquis, un relevé et son descriptif
 Organiser les chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales
 Maîtriser les outils informatiques
 Rendre compte de ses activités
 Communiquer en s’adaptant à différents interlocuteurs
 Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
 Travailler en équipe

Profil : agent de maîtrise

Titulaire, à défaut, contractuel
Poste localisé à : Evry.
Conditions d’exercice : déplacements dans le département. Permis B exigé.

Date de vacance : 01/09/2020

 

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