VILLE DE COMBS LA VILLE

REFERENT DES ATSEM ET DU TEMPS DU MIDI DES ECOLES MATERNELLES (H/F)

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DATE DE PUBLICATION20/05/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE COMBS LA VILLE CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
12/09/2022

Poste

Encadrement et gestion administrative des ATSEM et animateurs des écoles maternelles de la Ville.

 

Missions principales :

  • Garantir, en toute sécurité, la coordination de l’encadrement des enfants maternels sur le temps du midi.
  • Encadrer les équipes d’ATSEM.
  • Encadrer les animateurs intervenant sur le temps du midi.
  • Assurer l’organisation d’une hygiène optimale dans les écoles.

 

Placé sous la responsabilité de la Responsable du service scolaire

 

Niveau du poste dans l’organigramme : Référent

 

Activités principales :

  • Accompagner, former, écouter et contrôler en étant présent(e) dans les écoles maternelles notamment sur le temps du midi et remplacer, si besoin, au moment du déjeuner.
  • Encadrer les équipes d’ATSEM et animateurs.
  • Coordonner l’articulation du temps du midi en maternelle en assurant le respect des règlementations en vigueur (taux d’encadrement, protocole sanitaire…).
  • Impulser des temps d’animation le midi selon les besoins des enfants.
  • Constituer les plannings des équipes au quotidien.
  • S’assurer du bon entretien  des locaux dans les écoles maternelles par les ATSEM.
  • Recruter de nouveaux agents en fonction des besoins du service.
  • Assurer la transmission d’informations en direction de l’équipe des ATSEM/Animateurs et envers la Responsable du service Scolaire.
  • Préparer l’annualisation du temps de travail.
  • Suivre les heures (vacations, heures complémentaires et supplémentaires), les absences, les congés, les formations et les remplacements.
  • Evaluer les agents.
  • Accueillir et suivre les stagiaires.
  • Répondre aux problématiques quotidiennes remontées par les agents (managériales, dysfonctionnements, matérielles…).
  • Co-organiser les groupes de travail et réunions d’équipe.
  • Faire des comptes rendus, à sa hiérarchie, sur les difficultés rencontrées (déclaration d’accidents, fiche : difficultés liées à l’exercice de ses fonctions,…).
  • Actualiser les fiches de tâches, en articulation avec le service Entretien Ménager.
  • Préparer, gérer et distribuer les commandes : produits d’entretien, tenues de travail, matériel d’activités et équipements divers (mission en cours d’évolution à moyen terme).
  • Mettre en place le suivi des machines à laver et des machines sèche-linge.
  • Organiser la navette courrier mairie/écoles/IEN, à raison d’une fois par semaine.
  • Garantir une communication et une articulation de qualité avec les Directeurs d’Ecoles.
  • Participer aux réunions de service, de la Direction de l’Action Educative et des partenaires.
  • Rendre compte à la hiérarchie du suivi de l’activité (effectifs sur le temps du midi, dysfonctionnements importants… )

Profil

Connaissances théoriques et pratiques

Expérience dans l’encadrement et l’animation d’une équipe de terrain.

Connaissances sur le développement de l’enfant et le rythmes des enfants de moins de 6 ans.

Connaissance des techniques et produits pour l’entretien des locaux.

Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité.

Maîtrise informatique (Word – Excel, etc) et connaissance en gestion administrative.

Aptitude assurée à la communication écrite et orale.

Connaissance du milieu scolaire (fonctionnement des écoles, entretien, restauration, etc…).

 

Savoir-faire

Capacité à encadrer une équipe.

Savoir être force de proposition.

Capacité d’organisation et de rigueur.

 

Savoir-être

Aptitude à travailler en équipe avec un sens permanent de l’intérêt général.

Qualités relationnelles et d’adaptabilité.

Sens des initiatives.

Faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Employeur

MAIRIE DE COMBS LA VILLE

COMMUNE DE GRAND PARIS SUD

                      

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