DEPARTEMENT DE LA VENDEE

Référent du parc privé (H/F)

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DATE DE PUBLICATION04/07/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DE LA VENDEE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Vendee
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
04/09/2022

Poste

Réf. : A22/024

Dénomination du poste : Référent du parc privé (H/F)

Métier : Responsable de l’habitat et du logement (H/F)

Cadre d’emplois : Rédacteurs ou Techniciens territoriaux

Service : Habitat

Direction : Direction des Routes, des Mobilités et de l’Habitat

Pôle : Pôle Infrastructures et désenclavements

Rattaché à la Direction des Routes, des Mobilités et de l’Habitat, le service Habitat compte 6 agents. Les élus départementaux portent une ambition forte sur la politique départementale de l’habitat au vu des enjeux locaux (améliorer la mobilité résidentielle, produire du logement abordable…) inscrits dans le Plan départemental de l’habitat et de l’hébergement 2022-2027.  Le service habitat est en charge d’accompagner les élus dans la construction de la politique départementale de l’habitat et dans sa mise en œuvre. Il gère différents dispositifs en faveur de l’accession à la propriété, l’adaptation à la perte d’autonomie, la rénovation du parc de logements… ainsi que la délégation de compétence des aides à la pierre en faveur du logement social et de la  rénovation du parc privé. Le service Habitat a développé des partenariats avec les acteurs de l’habitat et les territoires et expérimente régulièrement de nouveaux modes d’intervention.

Missions :

Vous mettez en œuvre, en lien direct avec le chef de service, la politique départementale en faveur de l’habitat privé dans le cadre des actions départementales et de la délégation des aides à la pierre. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

  • Piloter, animer, suivre administrativement et techniquement la délégation ANAH (programmation, gestion des crédits délégués, relation avec les services de l’Etat DDTM et DREAL, animation de la Commission locale d’amélioration de l’Habitat (CLAH) et rédaction du procès-verbal, relations avec les partenaires, rédaction des bilans de la délégation de compétences pour le parc privé, suivi des demandes de subventions relatives aux opérations programmées de l’habitat (OPAH) et au programme d’intérêt général (PIG).
  • Participer à l’élaboration et au suivi des actions départementales en faveur du parc privé (programmes départementaux de subvention, actions partenariales, réalisation de bilans, rédaction de notes d’analyse liées au parc privé…). Apporter un appui technique
  • pour l’instruction des programmes départementaux et assurer l’interface avec les instructeurs pour la gestion budgétaire et administrative des programmes départementaux.
  • Conseiller et accompagner les collectivités locales :

- dans la définition et la mise en œuvre de leur politique de l’habitat privé en cohérence avec les dispositifs départementaux,

- dans la mise en place et le suivi d’opérations programmées d’amélioration de l’habitat OPAH : élaboration et suivi des conventions d’Opérations Programmées d’Amélioration de l’Habitat, participation aux comités de pilotage et aux bilans des Guichets de rénovation de l’Habitat regroupant OPAH et plateforme territoriale de rénovation énergétique en coordination avec les partenaires…).

  • Informer les particuliers sur les aides de l’Anah et les subventions départementales.
  • Organiser ou participer à des actions d’information à destination des particuliers, des professionnels et des élus.
  • Elaborer et mettre à jour les tableaux de suivi d’activités.

Encadrement direct  et évaluateur.trice :

  • Le/la Chef-fe de service Habitat

Profil

Profil souhaité (en termes d’expérience, de formation, de compétences principales) :

    • Formation et expérience souhaitée dans le domaine de l’habitat
    • Connaissance souhaitée du cadre réglementaire des politiques publiques de l’habitat
    • Connaissance souhaitée sur la construction/réhabilitation des bâtiments appréciée
    • Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT, outil de visio-conférence).
    • Aptitude à l’animation de réunion et la prise de parole en public
    • Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités.

Qualités essentielles requises :

  • Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution du travail
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles, sens de la pédagogie
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Aptitude au travail en équipe et avec les partenaires extérieurs
  • Autonomie et force de proposition
  • Discrétion

Conditions de travail :

 

  • Lieu d’affectation : La Roche-sur-Yon
  • Quotité de travail : 100%

Observations complémentaires :

  • Des déplacements en Vendée et à Nantes
  • Des réunions ponctuelles en soirée

Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard des nécessités de service.

Employeur

Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?

Vivre sur un territoire à la qualité de vie exceptionnelle

Un positionnement géographique favorable : située sur la façade atlantique, la Vendée est proche de la métropole nantaise et desservie par le TGV (3h de Paris).

Un territoire particulièrement dynamique, avec une forte vitalité économique, culturelle et associative. La Vendée est la terre du Puy du Fou et du Vendée Globe.

Une destination nature agréable, avec des paysages variés (littoral, plaine, bocage, marais) et 1 800 km de pistes cyclables.

Un territoire équilibré, ponctué par de petites et moyennes villes particulièrement actives

 

Informations employeur

Afficher les informations

Postulez en ligne sur le site vendee.fr, en sélectionnant l’offre d’emploi référencée A22/024

http://www.vendee.fr/Conseil-departemental/Les-services-en-ligne/Offres-d-emplois

 

 

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