Référent(e) Carrières RH (H/F)

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DATE DE PUBLICATION	06/05/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	VILLE DE MARSEILLE	CATÉGORIE	C
LIEUX DE TRAVAIL	Marseille - 2ème arrondissement	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	13002	VALABLE JUSQU'AU	05/07/2026

Poste

Votre rôle consistera à :

Sur le volet expertise et gestion du service :
- Assurer l'expertise carrière avec un soutien technique auprès des gestionnaires en assurant la formation et la montée en compétences des agents, en les accompagnant dans le traitement des dossiers complexes et en contribuant à des groupes de travail thématiques en vue de corriger les anomalies et de sécuriser les procédures ;
- Garantir l'homogénéité des réponses et du traitement des situations individuelles ;
- Accompagner les gestionnaires sur les différents outils (SIRH, requêtes, logiciel) nécessaires à leur activité, notamment dans le cadre de leur prise de fonction ; contribuer à la rédaction des procédures ;
- Remonter aux cadres de proximité les problématiques générales, avoir un rôle d'alerte sur les dossiers individuels sensibles, complexes ou problématiques liés à la thématique et formaliser des notes d'arbitrage ;
- Assurer la gestion directe d'un portefeuille réduit d'agents sur l'ensemble des actes de gestion carrière et assurer le contrôle de la paye.

Sur le volet référent carrière :
- Assurer le lien avec l'équipe en charge du pilotage des campagnes annuelles de promotion de grade (avancements de grade et promotion interne) ;
- Assurer le suivi des saisies en paie (régimes indemnitaires) ;
- Élaborer les fiches de rémunération et assurer le lien avec le service recrutements et la mission mobilités lors des réalisations d'études carrière lors du recrutement, de la nomination et du détachement en cours de carrière et superviser la reprise de services antérieurs ;
- Garantir l'interprétation des textes et la mise en oeuvre des réformes statutaires ;
- Assurer le lien avec les autres acteurs RH (DAF/SAF/Services DRH) dans le règlement de situations complexes et ou sensibles.

Profil

Nous avons hâte de vous connaître !

Diplômé(e) d'un bac à minima, vous disposez d'une expérience significative (+ de 4 ou 5 ans) en matière de gestion des carrières qui vous permet d'être reconnu(e) comme expert(e) dans ce domaine. Vous connaissez également les mécanismes RH et maîtrisez la réglementation et les procédures (paie et carrière).
Votre appétence pour le travail en transversalité vous permet d'être force de proposition pour améliorer les procédures au sein du service.
Rompu(e) au travail collaboratif, vous êtes en capacité de rendre compte rapidement si nécessaire afin d'être un appui au responsable de division.
Doté(e) de qualités relationnelles et pédagogiques, vous appréciez d'être en position de conseil, voire de formateur(trice) auprès de vos collègues pour accompagner leur intégration.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et de requêtage (libre office, SIRH, logiciel de requêtes BO).
Vos qualités rédactionnelles vous permettent également de rédiger des notes précises et concises pour obtenir un arbitrage.
Enfin, votre sens de l'organisation, de la rigueur et votre dynamisme sont des atouts pour ce poste.

Rejoignez-nous !

Employeur

Travailler à la Ville de Marseille c’est faire partie d’un collectif de 17 000 agents, tous engagés a transformer durablement la cité phocéenne et la rendre plus verte, plus juste et plus solidaire. Nos valeurs: fierté, proximité, accompagnement et adaptabilité.

Au sein de notre collectivité, ce sont plus de 250 métiers ouverts à tous les profils assurant au quotidien une mission de service public auprès de 870 000 habitants, dans la 2ᵉ ville de France.

Les métiers du secteur public couvrent des missions variées dans une grande diversité de filières : administrative, animation, culturelle, sociale, technique, sportive, juridique, sécurité, éducative... et bien d'autres.

Nous vous proposons des perspectives d'évolution de carrière multiples au sein d’une collectivité en profonde transformation.

Faites de Marseille votre métier !