Référent·e collections de médiathèque H/F

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 60 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 et 14 du métro, bientôt ligne 15). Dotée d’équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts. En matière culturelle, la ville privilégie une démarche du “Aller vers” et de diffusion de la culture pour toutes et tous et dans tous les quartiers.

Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d’une médiathèque en centre-ville de 2125 m² et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud. Il rassemble 112 000 visiteurs par an et est animé par une équipe de 42 agents.

Le Pôle « Rendre accessibles les collections » est composé de 15 agents et gère une enveloppe globale de 135k€ et un volume de 100 000 documents sur les 3 médiathèques, ainsi que de nombreuses ressources numériques.

Son enjeu actuel est de faciliter l’accès aux collections et de s’adapter à la diversité de la population villejuifoise.

Il s‘agit d’un CDD de 6 mois (à partir du 15/12/2026).

Missions confiées

Au sein du Pôle « Rendre accessibles les collections », sous la responsabilité de la coordinatrice Livres adultes et jeunesse, en tant que référent·e collection vous apportez votre soutien à la gestion de différents pans de collections comme les romans adulte et la fiction jeunesse, en participant aux acquisitions, au catalogage et au désherbage.

Vous êtes également particulièrement impliqué·e dans la valorisation et la médiation des collections dans les espaces et sur le portail des médiathèques.

De manière plus exceptionnelle, vous serez amené·e à venir en renfort au niveau de l’équipement des documents.

Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et vous participez à la vie quotidienne de la médiathèque (gestion et médiation des collections, usages numériques, rangement…).

Temps de travail

Rythme de travail au choix entre :

37h30 (25 CA et 15 RTT)

38h00 (25 CA et 18 RTT)

38h30 (25 CA et 20 RTT)

Travail le samedi

Particularités :

Forte dynamique de projets

Innovation & inclusivité

Actions hors les murs

Polyvalence

Déplacement entre les 3 médiathèques

Pénibilité :

Travail sur écran