REFERENT(E) FAMILLE H/F

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DATE DE PUBLICATION 12/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE DE GUYANCOURT   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Ville de 28 268 Habitants

Commune en développement

Membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines

Poste

RECRUTE

POUR SA DIRECTION DE LA CITOYENNETE

 Maison de Quartier Centre Social Joseph Kosma

UN(E) REFERENT(E) FAMILLE

Cadre d’emplois des Animateurs Territoriaux

 

Missions : Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Maison de Quartier-Centre Social Joseph Kosma vous aurez pour missions :

  • Participer à la mise en œuvre du projet social, plus particulièrement en direction du public familles,
  • Développer les relations avec les familles, impulser une dynamique de projet collectif, favoriser les actions d’accompagnement à la parentalité, animer des actions collectives,
  • Identifier les problématiques rencontrées par les familles du quartier,
  • Développer des actions partenariales et transversales pour mieux répondre aux besoins identifiés,
  • Être force de proposition en matière d’animations et de projets,
  • Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des actions menées,
  • Contribuer au bon fonctionnement général de l’équipement,
  • Participer à la mutualisation des connaissances au sein du service,
  • Participer à l’organisation, la logistique et l’animation des actions et manifestations organisées par l’équipement et par le service.

Profil

Profil : 

  • Titulaire d’un diplôme de travail social de niveau 3,
  • Expérience significative dans le domaine du travail social souhaitée,
  • Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité,
  • Capacité à analyser l’environnement institutionnel, social et économique, et à contribuer à l’élaboration d’un diagnostic partagé de territoire,
  • Maîtriser la méthodologie de projet,
  • Qualités relationnelles : savoir écouter, travailler en équipe, avoir le sens du contact,
  • Capacité à constituer et activer un réseau de partenaires, sens de la communication et capacité d’adaptation,
  • Maitrise de la bureautique,
  • Permis B souhaité.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année - avantages cnas