Référent.e handicap - DRH H/F

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DATE DE PUBLICATION02/11/2022 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE PARIS EST CRETEIL / UPEC CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
CRETEIL
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94000
 VALABLE JUSQU'AU
02/01/2023

Poste

Référent.e handicap - DRH

Type de poste :vacant

Catégorie :A

Grand domaine :Ressources humaines

Quotité :100% :

Site geographique : Campus Centre

Composante / Directions / Service : Direction des ressources humaines (DRH)

Emploi type / Referens : Assistant-e en gestion administrative

Missions

Placé sous la responsabilité directe de la directrice générale des services adjointe en charge des ressources humaines le référent handicap impulse et met en œuvre la politique « Handicap et maintien en emploi » en coordonnant les actions relatives à l’insertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Il pilote pour l’établissement la mise en place de la première convention avec le Fonds d’insertion pour les personnes handicapées (FIPHFP), conformément au schéma directeur du handicap adopté par l’Université.

Activités principales

  • Piloter la mise en place et le suivi de la convention avec le FIPHFP
  • Coordonner et suivre de manière opérationnelle la mise en œuvre de la stratégie d’emploi et de maintien en emploi des personnes en situations de handicap, en déclinant un plan d’actions et ses indicateurs de suivi et d’évaluation
  • Mobiliser les acteurs ressources internes et développer les partenariats avec les acteurs ressources externes pour la mise en œuvre de la politique « Handicap et maintien en emploi »
  • Assurer le suivi et l’évolution de la population d’agents bénéficiaires de l’obligation d’emploi, faire le lien avec le FIPHFP en matière de déclaration de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés et de mobilisation des aides
  • Organiser l’animation d’actions d’information sur le handicap
  • Accompagner individuellement les agents en situation de handicap, en lien avec les acteurs ressources internes et externes

Profil

Compétences requises

Connaissances
  • Connaissance de la réglementation liée au handicap et à la santé au travail

Savoir-faire
  • Maîtrise de la gestion de projets
  • Capacité à dynamiser et animer un réseau d’acteurs
  • Capacité à monter et porter des dossiers administratifs
  • Capacité à animer des sessions d’information sensibilisation

Savoir-être
  • Confidentialité et discrétion

Informations complémentaires

Environnement et contexte de travail
Collaboration étroite avec tous les services de la DRH ainsi qu’avec le service de santé universitaire et le service hygiène et sécurité

Conditions de recrutement

- 37h30/semaine modulables, 47j de congés annuels, espaces de restauration pour les personnels, activités culturelles et de loisirs à tarifs préférentiels
Poste à pourvoir dès que possible, ouvert aux agents contractuels exclusivement: CDD 12 mois, avec possibilité de renouvellement ; rémunération basée sur la grille indiciaire des assistants ingénieurs de recherche et formation selon profil
Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : [email protected]

Employeur

Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.
Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/

Informations employeur

Afficher les informations

Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) Direction des Ressources Humaines 61, avenue du Général de Gaulle 94010

Listes des postes vacants : http://www.u-pec.fr/vous-etes/personnel-administratif-et-technique/recrutement-immediat/

Pour postuler, merci d'adresser CV et lettre de candidature à : [email protected]
Toute candidature reçue par un autre biais ne sera pas étudiée, merci donc de ne pas répondre directement à l'annonce.

 

 

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