REFERENT ENERGIE RENOUVELABLE THERMIQUE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION20/07/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURSDE 04 CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Alpes-De-Haute-Provence
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
20/09/2021

Employeur

Le SDE04 fédère les 198 communes du Département. Sa mission première est de veiller à la bonne exécution du
service public de distribution de l’électricité. Dans ce cadre le SDE assure la maîtrise d’ouvrage des travaux
d’électrification rurale. Le Syndicat intervient également dans les domaines liés à la transition énergétique et le
déploiement d’un réseau d’infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Site internet : www.sde04.fr

Poste

Type d’emploi : Emploi non permanent
Temps de travail : Complet
Durée : 35h00
Nombre de postes : 1
Poste à pourvoir le : 01/10/2021
Date limite de candidature : 31/08/2021
Lieu de travail
Département du lieu de travail : Alpes de Haute-Provence
Secteur géographique : Digne les Bains
Lieu de travail : 5 Avenue Bad Merghenteim 04000 Digne les Bains

Détails de l’offre

Emploi fonctionnel : Non
Grade(s) : Ingénieur
Filière : Technique
Famille de métier : Référent Energie
Métier(s) : Référent Energie renouvelable Thermique

Descriptif de l’emploi :

Au sein d’une équipe de dix-neuf agents et sous la responsabilité du Chef de service « Energie Mobilité Données » vous serez le /la référente technique énergie renouvelable thermique pour l’ensemble du département des Alpes de Haute Provence.

Missions :

 Piloter le contrat de développement des énergies renouvelables thermiques
- Mettre en oeuvre le dispositif afin d’atteindre les objectifs définis avec l’Ademe, soit 20 installations de production de chaleur renouvelable à réaliser en 3 ans,
- Assurer la coordination globale de l’opération avec l’ensemble des partenaires (institutionnels, opérationnels, acteurs relais)
- Participer à la gouvernance en lien avec la direction et suivre le programme : comité technique, suivi du guichet unique, mise en place d’outils de suivi et d’indicateurs de réussite,

 Accompagner les maîtres d’ouvrage dans la réalisation des projets
- Accompagner techniquement et administrativement les porteurs de projets de l’idée à la réalisation,
- Construire et mettre en place les outils nécessaires à la réalisation des projets de l’opportunité à l’exploitation des projets,
- Mettre en place une coordination et un suivi entre les différents acteurs intervenants dans un projet d’énergie renouvelable thermique
- Assurer le suivi financier en lien avec le service finances et commandes publiques des dossiers relatifs au contrat,

 Animer et communiquer autour de la démarche
- Prospecter les futurs porteurs de projets (collectivités, associations, entreprises, bailleurs sociaux),
- Assurer la promotion du contrat en lien avec le chargé de communication via la mise en place d’animations locales (partage de retours d’expérience, évènements) et d’outils de communication
- Mobiliser et créer des partenariats avec les acteurs relais (EPCI, Communes Forestières, Parc Naturels Régionaux,
Chambre de Commerce et d’Industrie, Chambre des Métiers, Chambre d’agriculture, fédérations professionnelles, etc.)
- Participer aux événements mis en oeuvre par les acteurs du territoire en lien avec le thème des énergies renouvelables thermiques.

De manière plus ponctuelle :
- Participer aux instances internes du Syndicat
- Contribuer aux missions transversales du service Energie, Mobilité, Données
Motif du recrutement : Création de Poste – Contrat de Projet – Délai 3 ans (renouvelable une fois)

Profil

Compétences requises :

- Titulaire d’un diplôme BAC+4/5 Master – Ingénieur avec spécialisation fluide, énergie ou thermique,
- Conduite et gestion de projets
- Connaissances techniques et réglementaires justifiées par une expérience dans le domaine de l’énergie
(production d’énergie renouvelable, thermique, bâtiment),
- Connaissances des principaux acteurs des politiques territoriales, leurs rôles, leurs missions,
- Connaissances des méthodes de dimensionnement des équipements de chaleur renouvelable serait un plus

Aptitudes générales exigées :
- Capacité d’animation, de pilotage de réunion et de groupe de travail,
- Capacités d’expression et d’argumentation écrite et orale, aptitudes aux interventions en publics
- Réelles capacités relationnelles et de travail en équipe
- Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur méthodologique, sens de l’organisation, esprit d’initiatives, autonomie et intégrité indispensable
- Disponibilité

Condition de recrutement :

- Emploi à temps complet, basé à Digne-Les-Bains
- Recrutement : emploi non permanent -contractuel Contrat de Projets (CDD 3ans – Renouvelable)
- Mobilité dans le département et en France, avec véhicule de service ou autres moyens de locomotion – Permis
B requis
- Possibilité d’être mobilisé en dehors des plages horaires habituelles,
- Participation à des formations demandées

Rémunération statutaire + régime indemnitaire / Participation employeur pour le maintien de salaire / Ticketsrestaurants.

Moyens mis à dispositions : moyens bureautiques ; véhicule de service en cas de déplacement professionnel

Informations employeur

Afficher les informations

Contact et informations complémentaires :
M. Vincent HEYRAUD – Responsable du service Energie, Mobilité et Données
Tel : 0492323232 / Courriel [email protected]

Envoyer votre candidature (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par courrier ou mail ([email protected]) en précisant la
référence du poste à :
Monsieur le Président du SDE04 – 5 Avenue Bad Mergentheim – 04000 DIGNE-LES-BAINS,
Téléphone : 04.92.32.32.32 / courriel : [email protected]

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