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Référent Enfance / Jeunesse (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 20/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE BAGNEUX | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
BAGNEUX | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
02290 | VALABLE JUSQU'AU |
20/06/2026 |
Poste
Missions :
Placé(e) sous l’autorité de la directrice du Centre Social et Culturel Jacques Prévert, elle-même placée sous l'autorité du Directeur de la Citoyenneté et Vie des Quartiers, il/elle aura pour mission de :
- Décliner le projet social du centre sur les secteurs enfance et jeunesse (6-25 ans) à travers la mise en œuvre d’un projet pédagogique,
- Offrir un accompagnement aux mineurs notamment les plus en difficulté dans une logique de parcours,
- Proposer une programmation axée autour des loisirs, des sports et de la culture répondant l'ensemble des besoins des quartiers : anciens et nouveaux habitants, habitants dans et hors QPV…,
- Piloter les dispositifs du Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité et des Accueils de loisirs,
- Se positionner comme une personne ressource pour les habitants, les services municipaux et les partenaires.
- Développer et encadrer le Contrat Local d’Accompagnement à la scolarité pour les enfants du CP à la Terminale (60 à 80 mineurs au total),
- Proposer des ACM lors des périodes de vacances scolaires : enfance et jeunesse,
- Participer activement aux réunions transversales : PRE, Politique de la Ville, CopacaBagneux…et mobiliser les partenaires à même de soutenir les projets du CSC dans ce domaine,
- Organiser une veille sociale et territoriale pour tenir compte des évolutions socio-économiques, des aspirations et préoccupations des mineurs et de leur famille,
- Répondre à des appels à projets et en faire les bilans pour assurer la pérennité des différents dispositifs,
- Promouvoir la prise d’initiative et l’autonomie des jeunes par l’entremise de projets innovants,
- Organiser les aller-vers et les hors les murs en lien avec l’équipe,
- Travailler en transversalité avec les autres secteurs du centre social et avec les partenaires : associations, services municipaux…,
- Recruter et encadrer les équipes de vacataires CLAS et ACM,
- Développer et faire la programmation du secteur enfance/jeunesse notamment dans le cadre de l’ouverture de la structure et de son projet social, en collaboration avec les structures municipales (équipements, gestion, etc.),
- Participer aux grandes initiatives de la structure sur la ville,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- Développer les actions en faveur de la parentalité en partenariat avec la référente familles.
Profil
Profil recherché :
- Titulaire d’un titre de niveau V,
- BPJEPS apprécié,
- Connaissance exhaustive des publics enfants et adolescents,
- Bonne connaissance des législations et réglementations relatives au fonctionnement des structures enfance / jeunesse et des acteurs et institutions de la communauté éducative,
- Compréhension des enjeux et des évolutions des politiques publiques (enfance, jeunesse, éducation),
- Connaissance des dispositifs contractuels (CLAS, PEDT...) ,
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets dans une logique de transversalité,
- Intérêt pour les pratiques innovantes ainsi que pour le travail partenarial,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,
- Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse,
- Sens de l’organisation et de la méthode,
- Esprit d’initiative, rigueur, autonomie,
- Dynamisme et disponibilité (travail en soirée et le week-end).
Les candidatures sont à envoyer à l’adresse suivante :
Mairie de Bagneux
Direction des Ressources Humaines
57 Avenue Henri RAVERA
92220 Bagneux
Employeur
Située au sein de la Métropole du Grand Paris, à 3,5 km de Paris, la ville de Bagneux, membre de l’établissement public territorial Vallée Sud Grand Paris, connait d’importantes transformations de son territoire, polarisées notamment autour de la desserte prochaine de ses quartiers Nord par les lignes 4 et 15 du métro d’une part et la reconversion du quartier des Mathurins d’autre part.
Elle compte un peu plus de 40 000 habitants.
Informations employeur
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