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Référent familles (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 29/02/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE MANTES LA JOLIE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MANTES LA JOLIE | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
78200 | VALABLE JUSQU'AU |
29/04/2024 |
Poste
Située au cœur de la vallée de la Seine aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie se partage entre un centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour le service Développement Social de proximité un référent famille affecté au sein du Centre de Vie Sociale (C.V.S) Gassicourt.
Mission :
Le référent familles a pour mission la mise en œuvre d’une politique familiale sur le quartier répondant aux besoins sociaux identifiés par le CCAS et dans le cadre des projets du CVS.
Il recueille et analyse les données concernant la situation et les besoins des familles, élabore les projets en direction des familles dans une optique de mobilisation et d’implication des habitants.
Le référent familles opère la préparation pédagogique et la mise en œuvre des actions et développe le réseau partenarial dans les domaines du loisir, de l’insertion sociale, scolaire et professionnelle.
Il encadre les animateurs et coordonne l’intervention des associations partenaire.
Activités principales :
- Favoriser des conditions favorables au dialogue, au lien social et à la participation des habitants à l’émergence de nouveaux projets
- Participer au diagnostic des attentes et des besoins des familles du territoire
- Animer et encadrer des groupes multigénérationnels,
- Rechercher et organiser des actions impliquant les parents en tant qu’acteurs :
- Soirées thématiques,
- Repas de quartier,
- Activités culturelles, éducatives, ludiques
- Sorties pédagogiques.
- Élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets en direction du public familles,
- Accueil et accompagnement collectif des familles
- Mettre en œuvre et coordonner les actions inscrites dans les dispositifs de soutien à la parentalité du CVS et du territoire
Conditions de travail :
Travail en bureau ; déplacements éventuels
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Devoir de réserve et sens du service public
Profil
Profil du candidat :
Poste agrémenté par la CAF : diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service social ou DEJEPS animation sociale et culturelle ou éducateur de jeunes enfants, et si possible complété par un diplôme de l’animation socioculturelle permettant l’encadrement de groupes.
Savoir-faire :
- Méthodologie de projet : du diagnostic à l’évaluation
- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité
- Développer des capacités d’analyse et inscrire son action dans un projet global,
- Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser le « projet famille », en cohérence avec le projet social d’animation global.
Savoir-être :
- Autonomie et sens de l’organisation dans le respect du travail en équipe,
- Qualités d’animation et relationnelles,
- Sens de l’écoute et de la médiation,
- Sens du travail en équipe,
- Esprit d’initiative.
Statut :
Fonctionnaire catégorie B de la filière Administrative ou Animation.
Ouvert aux contractuels en CDD.
Conditions de rémunération :
Statutaire, RIFSEEP, COS, CNAS, restaurant d’entreprise
Employeur
Troisième Ville des Yvelines, Mantes-la-Jolie compte 45 000 habitants, elle est membre de la plus grande Communauté Urbaine de France.
Située au cœur de la vallée de la Seine, à la lisière de l’Ile de France et aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie est une ville de patrimoine, qui possède des rues chargées d’histoire. La ville offre, sur l’ensemble de ses quartiers de nombreux parcs, squares et aires de jeux, complétés par la proximité des bords de Seine.
Le Centre-ville regorge de centaines de commerces de qualité, dont de nombreuses enseignes nationales, mais aussi des boutiques avec des concepts innovants, qui ravissent passants et touristes. Territoire de familles, la ville compte également de nombreuses associations culturelles et sportives qui rythment le quotidien des habitants.
Mantes-la-Jolie est une ville dynamique, engagée dans de nombreux projets structurants : arrivée de la ligne E du RER à Horizon 2024, projets de rénovations urbaines pour le quartier prioritaire du Val Fourré, action de revitalisation du centre ville, membre du réseau ville apprenante, et éligible au label cité éducative. Tournée vers l’avenir, la collectivité s’inscrit également dans une démarche de modernisation des outils et modes de travail.
Vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et en pleine évolution ? Rejoignez-nous !
Chiffres-clés
45 000 Habitants
850 Agents
1ere Communauté urbaine de France
à 55 km De Paris
600 Commerces
Informations employeur
POSTULER À L'OFFRE
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