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Référent formation (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 10/06/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | EPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Val-De-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| VALABLE JUSQU'AU |
10/08/2024 |
Poste
Les principales missions ?
Notre futur.e référent.e formation sera rattaché.e au responsable du développement des compétences.
Le principal enjeu de ce poste est de participer à la mise en œuvre et à l'évaluation du plan de formation de l'établissement, de gérer les demandes individuelles de formation CNFPT et hors CNFPT, et de mettre en œuvre des formations collectives.
Il.Elle élabore les cahiers des charges, organise les formations, réalise des bilans des formations intra, gère les inscriptions aux concours et examens professionnels, et les demandes de dispenses, informe les agents sur les concours et examens professionnels, ainsi que sur les VAE et les bilans de compétences.
Enfin, il.elle gère et suit le budget de son portefeuille, renseigne le logiciel de formation et les tableaux de bord et intervient dans le suivi d'indicateurs (RSU).
Profil
N’hÉsitez pas à postuler si
+ Vous connaissez la règlementation de la formation ainsi que l'environnement territorial
+ Vous avez des capacités d'écoute et d'analyse et d'organisation
+ Vous appréciez travailler en transversalité
+ Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Employeur
Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…
Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…
Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…
Chiffres-clés
80 Métiers différents
1600 Agents
50 Equipements culturels et sportifs
21 Gares RER sur le territoire
750 000 Habitants
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
ALORS, ÇA VOUS DIT ?
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :
par courrier à : Monsieur le président, Michel Leprêtre
EPT Grand-Orly Seine Bièvre - Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman
BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
POSTULER À L'OFFRE
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