RÉFÉRENT HANDICAP - SSU F/H

TYPE DE POSTE : vacant

CATÉGORIE : B

QUOTITÉ : 100% :

FAMILLE : Administration et pilotage

SITE GEOGRAPHIQUE : Campus Centre

COMPOSANTE / DIRECTIONS / SERVICE : Médecine de prévention

DÉPARTEMENT / EQUIPE DE RECHERCHE / SERVICE : Service de santé universitaire

EMPLOI TYPE / REFERENS :Référent.e handicap

MISSIONS

Accueillir, informer, évaluer, mettre en œuvre  des mesures de compensation permettant de répondre à l’obligation de l’accessibilité des études supérieures, conformément à la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des droits et des chances des personnes handicapées.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil, information des étudiants, futurs étudiants, adultes en reprise d’études
- Accueil, participation à l’analyse des besoins de compensation et élaboration du plan d’accompagnement (aides humaines et techniques) avec l’étudiant et l’équipe plurielle
- Constitution et coordination de l’équipe plurielle (recherche de correspondants pédagogiques et de scolarité, transmission d’informations nécessaires à l’évaluation de la situation aux différents membres de cette équipe)
- Formalisation de l’avis de l’équipe plurielle des aménagements pour décision administrative (rédaction, transmission …)

Mise en œuvre et coordination de l’accompagnement (aides humaines et techniques)
- Accompagnement humain : recrutement étudiants, mise en place de prestations externes (interprétariat en LSF, codage LPC …) ; suivi organisationnel de ces aides
- Accompagnement technique : identification ou recherche de matériel adapté, adaptation de documents (numérisations, transcription braille …)

Suivi de l’étudiant tout au long de son cursus universitaire
- Ecoute, échanges et évaluation de l’efficacité des mesures d’accompagnement, ajustements si nécessaire
- Liens avec les différents acteurs et partenaires chargés du déroulement des études et de la vie universitaire (en interne et en externe) : SSU, scolarités de composantes, service Vie de Campus, bibliothèques, écoles doctorales, CROUS, MDPH, associations …

Présentation de la structure et sensibilisation au handicap
- Communication sur la structure d’accueil des étudiants en situation de handicap, en relation avec les référents handicap de composantes
- Participation aux journées portes ouvertes et autres événements d’information organisés par l’université en interne et sur des salons
- Organisation annuelle d’une journée « handivalides », en collaboration avec les étudiants de l'institut de formation en ergothérapie
- Accompagnement des étudiants de l’université porteurs de projets autour du handicap
- Organisation d’évènements ponctuels sur le handicap

Communication auprès des futurs étudiants et liens de la structure avec le secondaire
- Information auprès des lycéens (entretiens avec les futurs étudiants, accueil de groupes, …)

Gestion administrative de la structure
- Coordination des moyens techniques et financiers
- Participation à des enquêtes ministérielles ou nationales
- Rédaction annuelle d’un bilan d’activité et financier
- Participation à des réunions internes et externes
- Aide à l’élaboration du schéma directeur handicap de l’université