Référent inscriptions en crèche H/F

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DATE DE PUBLICATION13/08/2026 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE MEAUX CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
MEAUX
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77100
 VALABLE JUSQU'AU
12/09/2026

Poste

Rattaché à la Direction de la Petite Enfance et de la Parentalité, sous la responsabilité du Directeur, vous assurez missions relatives aux préinscriptions, aux admissions en crèche, aux contrats de crèche et aux replacements.

GESTION DES PREINSCRIPTIONS ET ADMISSIONS EN CRECHE                                             

Vous assurez le contrôle des préinscriptions en ligne et la vérification des pièces obligatoires des dossiers. Vous gérez la liste d’attente, informez les familles des suites à donner à leur demande et signalez les situations nécessitant un traitement spécifique. Vous animez les réunions mensuelles d’information à destination des parents et actualisez le support de présentation. Vous travaillez en transversalité avec l’agent en charge de l’accueil occasionnel afin de contribuer à l’optimisation de l’offre d’accueil globale. Vous préparez, organisez et animez les Commissions d’Attribution des Modes d’Accueil. Enfin, vous instruisez les demandes en lien avec les directeurs des EAJE et assurez le traitement des réponses adressées aux familles.

ETABLIR LES CONTRATS D’ACCUEIL                                                                                           

Vous gérez les rendez-vous avec les familles, établissez les contrats d’accueil, les enregistrez dans le logiciel Petite Enfance et calculez le tarif applicable. Vous assurez la mise en place du premier contrat AVIP, présentez le règlement de fonctionnement aux familles et veillez à sa signature. Vous transmettez les documents nécessaires aux directeurs des EAJE et assurez le suivi des admissions. Vous instruisez et coordonnez les modifications, renouvellements et ruptures des contrats d’accueil en lien avec les directeurs des EAJE. Vous gérez également les demandes de replacement des enfants pendant les périodes de fermeture des EAJE.

AUTRES MISSIONS

Réalisation des bilans semestriels et annuels et états statistiques                                                    Réajustement des contrats selon les différences entre les heures prévisionnelles et réalisées en lien avec les directeurs d’EAJE

Accompagnement des nouveaux directeurs dans leurs missions en lien avec les admissions en crèche

Traitement et transmission des données de l’accueil régulier et occasionnel à la CAF lors des campagnes FILOUE

 Archivage et destruction des dossiers                                                                                              

Régisseur suppléant

Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service

Profil

Vous disposez de connaissances de l’environnement territorial, de la législation relative aux EAJE et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le logiciel Concerto. Vous êtes à l’aise avec les techniques d’accueil et la gestion des situations conflictuelles. Organisé, rigoureux, polyvalent et adaptable, vous savez travailler en équipe avec discernement. Vous faites preuve de discrétion, d’empathie, d’un sens du service public et du relationnel, tout en étant force de proposition et impliqué dans vos missions.

Temps de travail et congés : 36 heures – 25 CA + 6 RTT

Lieu de travail : Pôle administratif - Maison de la Petite Enfance

Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), forfait mobilité durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr),

COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Employeur

A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 12 septembre 2026

A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX -

 

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