Référent Parcours Enfance H/F

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION02/02/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURDEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-de-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
02/04/2026

Poste

Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public avec, notamment, le développement d'un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en uvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en uvre la stratégie en matière de protection de l'enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance, ainsi que les services en charge des modes d'accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

Au sein du Pôle Solidarités, Direction DEAF, la Pouponnière du Plessis accueille des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Dans le cadre du renforcement de son accompagnement social et familial, l'établissement recrute un(e) Référent(e) Parcours.
Le poste est placé sous l'autorité du cadre socio-éducatif et s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire étroit avec les équipes soignantes et sociales.

Missions principales :
Le/la Référent(e) Parcours participe au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis, en soutien des familles et en lien avec les partenaires institutionnels.
Il/elle assure une évaluation continue des situations, contribue à la définition et au suivi des projets individualisés des enfants et accompagne les familles tout au long du séjour.

Activités principales :

  • Accompagner et soutenir les familles durant le placement de l'enfant ; encadrer les visites parentales et évaluer la qualité du lien enfant/parents.
  • Garantir la continuité du parcours de l'enfant en lien avec les professionnels du pôle social et des unités enfants ; contribuer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets individualisés et des orientations.
  • Planifier, organiser et participer aux réunions relatives aux situations des enfants (admissions, synthèses) et rédiger les rapports associés.
  • Représenter l'établissement lors des audiences au tribunal pour enfants.
  • Participer aux réunions de service et aux groupes de travail institutionnels.

 

Conditions d'exercice :

  • Poste sans fonction d'encadrement.
  • Travail en lien étroit avec l'ensemble des services de la pouponnière et les partenaires externes (services adoption, placements familiaux associatifs, départements extérieurs).
  • Continuité de service propre à un établissement hospitalier.

Temps de travail :

  • 35h ou 38h30 sur 5 jours (au choix selon organisation),
  • Permanence une fois par semaine jusqu'à 18h30,
  • Possibilité d'heures supplémentaires.

Profil

  • Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants ou infirmier titulaire ou contractuel
  • Compétences et connaissances requises :
  • Diplôme correspondant au cadre d'emplois.
  • Permis B requis.
  • Bonne connaissance du dispositif de l'Aide sociale à l'enfance et des visites en présence de tiers (VPT).
  • Expérience souhaitée dans l'accompagnement des familles et le soutien à la parentalité.
  • Capacités rédactionnelles et aptitude à la communication.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projet.
  • Qualités personnelles :
  • Aisance relationnelle et écoute bienveillante.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Sens de l'organisation, de l'anticipation et rigueur professionnelle.

Employeur

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:

  •  de beaux projets pour construire l’avenir du Département 
  •  d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
  •  d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
  •  d’une politique salariale attractive
  •  d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
  •  d’un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
 

POSTULER À L'OFFRE
Référent Parcours Enfance H/F

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 500 Ko – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Référent Parcours Enfance H/F

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE

Travailleur social (H/F)

Titulaire, Contractuel | 29/01/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE

Psychologue vacataire (F/H)

Titulaire, Contractuel | 29/01/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DES HAUTS DE SEINE

Chef d'équipe du Service Accueil et Surveillance des Berges de Seine (H/F)

Titulaire, Contractuel | 29/01/2026 | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.