Référent patrimone bâti F/H

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DATE DE PUBLICATION27/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT GRAND ORLY SEINE BIEVRE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
27/08/2024

Poste

Notre futur.e responsable du secteur exploitation et travaux sera rattaché.e au directeur du patrimoine bâti .

Le principal enjeu de ce poste : Il/Elle aura pour mission d'encadrer l'équipe des techniciens et de coordonner l'équipe de régie en lien avec le responsable régie.

Il/Elle assure le montage, la planification, la coordination des opérations de maintenance, de gestion de l'entretien, de réhabilitation des bâtiments.

Il/Elle prépare et assure le suivi budgétaire du secteur, et s'assure de la bonne exécution des marchés.

Il/Elle met en œuvre les préconisations du coordinateur de pôle en matière de sécurité.

Il/Elle assure la communication et le reporting nécessaires auprès des utilisateurs, des élus et des directions et des directions générales adjointes.

Profil

  • Vous connaissez les normes et document technique unifié (DTU) du bâtiment
  • Vous connaissez la règlementation et les normes en matière d'hygiène et de sécurité (ERP notamment)
  • Vous êtes à l’aise dans la gestion techniques des bâtiments
  • Vous avez des qualités managériales et appréciez le travail en équipe, en transversalité…

Employeur

Le Grand-Orly Seine Bièvre est le plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand-Paris. Nos grands champs d’action sont : la transition écologique, les solidarités, l’économie et l’emploi, l’accompagnement des villes dans la conduite de projets…

Nos agents œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de notre territoire dans des domaines aussi variés que la collecte des déchets, l’assainissement, l’amélioration de l’habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et de piscines…

Nous rejoindre, c’est faire le choix d’intégrer un service public engagé, dynamique et de bénéficier de perspectives d’évolution de carrière : une collectivité récente (créée en 2016), une charte managériale basée sur 5 valeurs (confiance, esprit d’équipe, transparence, partage et bienveillance), un programme d’accompagnement des cadres, une mobilité interne facilitée…

Chiffres-clés

Informations employeur

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L’Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s’engage dans une politique d’accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.

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